【Day15】发挥行为风格优势，成就英雄梦

来笔记给大家整上

附上自己的凡客体

1.了解别人的人，脑袋常在。 2.作为领导，要了解自己的下属。 3.没有最好的领导风格，只有那个情景最好的领导风格。 4.结合四位英雄，对过去进行分析，对未来进行展望。

三国人物如果知道并合理运用DISC，命运就会改写。嘿嘿

发挥行为风格优势，成就英雄梦 1.它在解决什么问题，为什么在这点上对我有启发？ 如何更加客观的看待优点和缺点。优点和缺点要放到具体的事情上去看，如果把优点用的不对，也会变成缺点； 自己的行为风格倾向性，就像一种路径依赖，越习惯用这种特质，就越容易形成自动驾驶，这样就会导致存有狭隘和偏见； 仔细来看，会表现的员工会更多获得上级的认可；常常发现别人的优点，就能更好的跟人相处；如果知晓别人的特质，就可以大概率采用相应合适的方式，去让他和团队表现的更好； 2.生活中还有类似问题吗？能把这个启发点用在生活中吗？ 具体问题要具体分析，要放到具体的场景和事件里去看； 对于某方面比自己做的好的同事朋友，观摩

学会使用DISC去处理人际关系，对待不喜欢的人，要去发现优点，淡化缺点。

请问在哪里看红楼梦分析呀

会照顾自己，才能更好照顾好别人

1：不追求每个人喜欢我们 2：接受自己在情绪上喜欢或不喜欢一个人， 3：照顾好自己重要的人或重要的关系即可。 4：学会利用科学的工具来分析自己和身边的人。 5：了解自己，懂得他人才能让生活过的游刃有余

英雄都不能让所有人喜欢，所以我们精神上不要追求所有人喜欢自己； 你不是神仙，会情绪上喜欢一个人或者讨厌一个人也是允许的！ 没有最好的领导风格，主要是看是不是适合； 要了解下属的情况，根据具体情况来调整领导风格！