DISC初接触:三个前提假设要牢记
DISC 不是优点,不是缺点,它是每一个人的风格与特点。 让我们能更加理性客观、准确的描述他人,看待他人。👍
杨琼_ey 回复 @依一_vj: 思维导图好棒呀
disc三个前提假设: 1.每个人身上都有disc,只是比例不同而已 2.DISC有d,i,s,c四种行为风格,它们不是优点,不是缺点,而是特点 3.disc是可以调整和改变的。 掌握disc可以帮助提升人际敏感度
木木_b0 回复 @summer_20180: 请问是什么软件呢
三个提前假设: ①disc每个人身上都有,只是比例不同而已。 ②disc四种行为风格,不是缺点,而是特点。 ③disc是可以调整和改变的。 收获: ①对disc模型有了初步了解,了解了各种特质之后更能体会每个人都有自己的性格特征,更有包容之心和同理心,多用心理解。 ②照顾自己和他人同样重要,懂得尊重他人的感受,言语不伤人,自然而然提高人际关系交往。
H蘑菇小鱼 回复 @茵西: 请问图什么软件做的?
要是有文稿会更好!做笔记困难症
李潇婵 回复 @1381962mylx: 很棒哦
做了一张课程的思维导图送给大家 三个假设前提同学们一起牢记哟
逗嘛有礼 回复 @导图芝士阿松: 谢谢你
基于DISC四种特质,凡事必有四种解决方案。 Dominance 支配型(事/快) Influence 影响型(人/快) Steadiness 稳定型/支持型(人/慢) Compliance 服从型/思考型(事/慢) 三种前提假设: 1 人人都有DISC因子,只是比例不同而已。 2 DISC代表四种行为特质,即支配型、影响型、稳定型和服从型。这些不是优点,不是缺点,而是特点。 3 DISC 是需要也是能够进行调整和改变的。
DISC初接触:三个前提假设要牢记 1.每个人身上都有DISC,只是比例不同 2.DISC不是缺点优点,而是特点 3.DISC可以调整和改变
哦耶就是我呀 回复 @小凡视觉呈现: 好喜欢你的视觉笔记,存图存图
在生涯规划中,D是高度、I是热度、S是宽度、C是深度; 在个人精进中,D是探索、I是链接、S是规划、C是专业; 在文案写作中,D是主题、I是故事、S是框架、C是细节等等。 所以,DISC提醒到我的是:凡事不应揪住理论细节不放,而是要学会借助模型的力量,形成“模型思维”。
没有缺点,只有特点
懂比爱更重要~这个点好戳我啊!
听友54583495 回复 @悦大喵HappyCat: 漂亮的!求作图软件。