不管是不是员工自愿放弃参保,只要公司未给员工缴纳社保,在工作期间意外受伤被认定为工伤,原本由工伤保险基金支付的费用都得公司来支付。如果员工因公死亡,根据我国法律规定,企业还要支付一次性工亡补助金。
887.73万7.51万
11.70万
加关注
无力吐槽
印诚功法学习问答
3分钟育儿专家微问答
每天五分钟‖2024法律硕士非法学《考试分析》
法学普及| 法学趣谈
商法学
立法学
无力吐槽