【沟通与交流的技术】③向上级汇报的基本原则

【华为经验】
①华为公司非常重视培养员工的汇报意识和汇报习惯，任正非本人就经常在内部会议上主动做工作汇报和总结，他倡导其他人和自己一样进行总结和规划，以确保自身发展的方向，发现自身存在的问题和不足。
②华为规定每一个员工都必须做好每日、每周、每月、每个季度以及年终的工作总结报告，延迟和遗忘了报告，就会被扣除部分奖金。
③上级根据下属的汇报中的内容给予回复，指出工作中的不足和亮点，同时给予一些中肯的建议和意见。
④汇报工作把握的重要原则：
1第一时间汇报
2主动汇报
3实事求是
4有目的性
5突出重点