讨要加班费,很可能会被用人单位“穿小鞋”。但法律规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果你不站出来主张自己的权利,很可能会“哑巴吃黄连,有苦说不出”。
887.72万7.51万
11.70万
加关注
加班计算基数是基本工资,还是全工资?如果有奖金是不是包括在内,如果约定基本工资是不是有效?
不合法
在私人医美公司没有节假日没有三倍工资,也还没和公司签合同这违反劳动法吗?公司说是把节假日和工资一起归到15天带薪年休假里,这合法吗
印诚功法学习问答
3分钟育儿专家微问答
每天五分钟‖2024法律硕士非法学《考试分析》
法学普及| 法学趣谈
商法学
立法学
加班计算基数是基本工资,还是全工资?如果有奖金是不是包括在内,如果约定基本工资是不是有效?