【角色认同】如果你家有一个全职奶爸

行动就能改变，欢迎来到实用接地气的职选心理学课堂，我是Betty，今天的话题是《如果你家有一个全职奶爸》。

上一期我们分享了一个主题《如果你家有一个全职太太》，说到因为男主外，女主内的主流观念，很多家庭中的丈夫是外出挣钱的那一个，而太太是留在家里照顾孩子和家庭的那一个。今天我们要聊的是另外一类家庭，那就是，家庭中的女性外出工作，而先生留在家里照顾孩子。

男性带孩子有他独有的优势，男性的精力相对更加旺盛，孩子的运动相对会更充分，男性在带孩子的时候通常更加的粗放，也更敢于冒险，同时，相对来说爸爸更少去限制和约束孩子，能够让孩子能够有更多探索的空间。比如小孩子把好好的玩具拆的七零八落没法玩了，爸爸也不会去指责他，还会跟孩子一起去把玩具拆了装，装了拆的玩。当然并不是说妈妈带孩子就一定不具备这些优势，而是说，爸爸带孩子并不是一件很可怕的事，反而还可能对培养孩子的性格发挥很多积极的影响作用。

如果一个家庭最终决定由妈妈去上班，爸爸留在家里照顾孩子，相信他们一定是经过了充分的沟通，讨论，分析之后做出的这个决定，但做了这个决定只是一个开始，后边要面对的长期的生活仍然是需要整个家庭共同努力，并且不断的调整来达到它的平衡发展的。

Cathy的家庭就是这样一个先生带孩子，她工作的状态。Cathy的收入还不错，生完孩子之后两口子不愿意让老人来带孩子，请保姆又不放心，他们希望自己能更多的参与孩子的成长，尤其是在孩子小的时候，于是决定靠自己带孩子。Cathy的工作比较稳定，先生是设计师，工作方式相对比较自由，于是两个人一商量，就决定先生辞职在家一边带孩子，一边做一些设计的工作，Cathy继续去上班。这样的日子可以说有苦有乐，从最开始的手忙脚乱，Cathy也很不放心先生能不能带得好孩子，到逐渐的开始适应新的生活节奏，小两口配合的还算不错。但是有一次，她的一句玩笑话，差点让他们两口子吵起来。

那天上班到中午，她刚刚叫好了外卖，打电话给先生问问孩子的情况，先生说他带着孩子出来玩了，两个人正在吃披萨。那段时间他们父子两个人经常出来玩，然后就吃餐厅，Cathy觉得有点不健康，而且也挺贵的，于是就劝他们少在外边吃，多在家做饭。然后她开玩笑地说了一句，我这天天抢2块钱的红包叫外卖，你们倒是挺潇洒的，每天换着地方玩，一顿饭吃掉一两百。先生当时的反应有点激动，说“那要不然换你来潇洒吧，我去上班”，然后挂掉了电话。

Cathy觉得有点奇怪，自己只是开玩笑说的一句话，怎么先生听了会这么大的反应。其实，也许原因并不是仅仅是这句话而已。而是，作为一个有一个全职爸爸的家庭，夫妻双方都需要了解这个分工的特殊性，以及可能给家庭带来的影响。作为一个家庭来说，与其说是丈夫选择做全职奶爸，不如说是整个家庭共同选择了一种生活方式。这其中，妻子的理解和支持是不可或缺的。

首先，普遍来说，与男主外女主内的家庭有一点不同，当一个家庭是男性在家照顾孩子的时候，女性相对来说不那么容易有“是我在挣钱养着你”的观念，他们更能够理解这是一种家庭利益最大化的选择，爸爸在其中的作用也是非常重要的。然而，在潜意识里，如果夫妻两个任何一个人仍然有“经济收入决定家庭地位”这样的潜在观念，那么在平时的生活中就会不自觉地表现出来，尤其是一个妈妈能够成为一个家庭的经济收入的主力军，通常也确实是能力很强，很有主见的女性。比如像Cathy那样，听到花钱的事情就忍不住想多说几句，让对方省着点花钱。或者有的妈妈会对爸爸带孩子的方法有很多指责，觉得对方做的不对，带的不好，想要事事去指导一下他。这些就在日常生活中无形地在传递着一个信息，那就是，我才是家里挣钱的那一个，所以我是占主导地位的，什么事情应该是我来做主的。

所以，在夫妻相处中，太太需要注意这一点，多给先生一些自主权，先生照顾孩子的质量也许不如自己那样能够达到99分，但也有60分及格，这就行了。多鼓励他，认可他的付出，这对家庭成员之间的关系有很重要的促进作用。

其次，第二点呢，带孩子和照顾家务可能没办法做到那么完美。在这一点上，其实女性也是一样的，希望你能够理解，照顾家庭是一个看起来容易，做起来非常难的事情。如果没有亲自去经历，很容易有“不就是在家带带孩子吗，怎么就不能顺手把家务给做了，顺便把三顿饭给做好”这样的想法，如果这些事没做好，反而要遭到指责：“家里都乱成垃圾场了，你有这么忙吗”、“就做这个给我吃，你管孩子就不管我了？”而亲自体验过，经历过的人，尤其是完全靠自己带孩子的父母，一定都会理解，带孩子有时候比上班还要辛苦。

有一个TED的演讲，是一个爸爸分享他做全职奶爸的经验和感受，他说到一个特别有意思的事情，就是当他还在职场的时候，曾经有一段时间他工作不顺利，每天都特别想让哪个哥们帮他打一个炸弹恐吓电话到他领导那，这样就不用去办公室了。后来他和太太有了两个孩子，太太提出来让他在家照顾孩子，他虽然也很犹豫，但是他想，当全职奶爸至少要比上班与老板交流简单吧于是他就接受了这份任务，做了全职奶爸，照顾两个小孩，一个一岁多，一个几个月大。然后，在当全职奶爸一周后，这个一米九高的硬汉，把自己关在卫生间，泪流满面，两个娃在外面哭得稀里哗啦，他看着镜子里的自己，濒临崩溃，想着能不能让哪个哥们帮忙，来一个炸弹恐吓电话吧！

那这个分享给我们的启示是什么呢？那就是，当你的先生在家带孩子的时候，你不可能要求他事事都做到你满意，这个时候特别需要抓重点。曾经有一个妈妈这样说“孩子爸爸只要能把孩子照顾好，其它我什么要求也没有，做饭，家务这些都不用他做。可以请人来做，没有人做也没关系，家里乱一点就乱一点好了”。这样的心态是非常值得学习的，因为这让你和你的先生都能过的更放松一些，家里虽然乱一点，但家庭气氛是轻松而快乐的。

最后一点其实非常的重要，那就是，男性做全职奶爸，他需要和社会习俗，和对自我的角色定位去进行协调，甚至是抗争，才能更好地接纳自己全职奶爸的这个身份。并且在这个过程中，他很可能是没有同盟军的，他身边的男性朋友也许真的就只有他一个是在家带孩子的，他可能要说服自己的父母，要面对来自朋友的关切的询问，甚至会有一些不理解的声音，认为是不是他没什么本事所以只能在家带孩子。

当他带着孩子出去玩的时候，可能会发现同样的孩子活动的环境中，爷爷奶奶或者妈妈很多，像他这样爸爸领着孩子玩的很少，这种无形的压力是一直伴随着他的，而这个时候，作为妻子就是他最重要的一个精神支柱，做妻子的你的认可，赞美，你每少一次指责他做的不够好，每多一次感谢他的付出，对他都是莫大的鼓励，你在帮助他建立强大的自我价值感。

如果你家有一个全职爸爸，请给他一个大大的赞吧，也给你自己一个大大的赞，你们都很棒。相信你们的宝宝在你们的陪伴之下一定能够成长为一个充满安全感的快乐的孩子，好，今天的内容就到这里，更多精彩，记得继续关注《职场实用心理学，行动就能改变的101节课》，我们下次再见。