单位不给缴纳社保？劳动者有权解除合同、并要求补偿金的权利！
现实生活中，用人单位为了降低用工成本，而劳动者也希望多挣点钱，双方就约定不缴纳或者按最低工资标准为基数缴纳社保的情况非常多，那如果是用人单位单方面不给缴纳社保，劳动者应该怎么办呢？
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