新人如何开会发言

不少新人都希望有所表现，在大大小小的会议中参与讨论，而不是个没有存在感的“小透明”。但是，众目睽睽之下，哪个新人没有一点紧张，怕问傻问题，怕说傻观点。
那么，你可以尝试在讨论告一段落时，弱弱地说一句：“那我来总结一下，看看我理解的对不对？”
举个例子，有次公司讨论怎么优化商标图案，设计师在微信群里扔出几个方案，大家一通点赞，“设计师辛苦啦”“老板发个红包吧”“能不能再圆一点”“我不喜欢那个”“要像企鹅一点”……
持续两小时的七嘴八舌后，我说：“那我来确认一下，大家的意思是：（1）用卡通形象，不用字母组合；（2）方案一和方案二最接近理想；（3）卡通形象是兔子的变体；（4）整体是圆形；（5）调子要呆、萌、暖……对吗？”
然后领导回答“对”，讨论结束，设计师执行去了。
这样做，好处太多啦！
其一，这不太难吧？微信群里“爬楼”，会议上回看笔记，就可以做到。
其二，总结很必要。哪有讨论不“歪楼”、不跑题的，讨论到最后，貌似大家都明白了，但没有总结，印象还真是模模糊糊的。
其三，结语“对吗”很重要。“对吗”表示我只是谦逊地征求意见，再次澄清一些模糊之处。如果你是下一步的执行者更需要澄清，保证理解正确。
其四，对自己是很好的训练。专心听讲，善于总结，对自己的角色定位不是“到此一游”或是“插个嘴”，而是对整个会议、项目目标要有理解与把握。
渐渐地，你就用这样的方式进入大家的视野，对职场发言也有经验啦！（别人也会在心里想，这孩子挺认真、挺负责、挺有条理。）
最后提醒一下，总结要编号，有条理，方便大家反驳澄清；同时，“对吗”很重要。