第四章第一节：培养领导力

领导力也可以理解为领导者个人的影响力，包括第一：品格因素引发敬爱感。第二：才能因素引发敬佩感。第三：知识因素引发信赖感。第四：感情因素引发亲切。所以培养领导力也应该从这四个方面出发。