万科三发“不确定性”公告事件想必是家喻户晓了,抛开股权问题不说,这则炒热整个经济金融圈的大事件对职场人士来说也有一定的意义,当企业面临巨大不确定性时,90%的员工的第一反应想必是迷茫的,是要去掺和呢还是不了了之呢?
且听本期职场老炮儿告诉你,企业面临巨大不确定性,员工该何去何从?
50.14万3828
人力资源管理博士,倍智CEO,人才供应链建设思想先驱,职场达人 邮箱:belcome.xu@talebase.com
6.10万
加关注
外资职业化习惯和国内体制企业文化还是有差异点
去市政府请愿前提事情是员工个人工作生活受到影响,这应该也是一种扩大影响圈的做法,干再好没有好平台也是没有徒劳(换份工作是另外话题)。外边影响了公司运作,就要去做点扩大影响的事情,国家兴亡匹夫有责的心态还是一定要的
京城老炮儿
职场老炮儿吐槽职场洋相|100种职场现象|幽默iN谋语录
东北老炮儿
老炮儿聊科技
老炮儿崔哥说品牌
外资职业化习惯和国内体制企业文化还是有差异点