掌握这四点，让你在同事中的影响力翻10倍！
【本节目由喜马拉雅×个人发展精英会联合制作】
个人发展精英会是一个成熟的发展成长社群。这里会集众多优秀的职业精英、职场专家、资深互联网产品大咖、公司高管、企业家、资深职业生涯规划师及心理咨询专家。我们提供免费的职场发展答疑和各行业最接地气的实战经验分享。
陪你成长，不断精进。
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用户评论
- 蒲松清风V
勤于思考，兼收并蓄，归纳总结，勇于担当！
- 听友185421819
你不会领导别人，站出来领导别人，旁观者越多，每个人的责任小，旁观者的，追随者随大流，需要被领导，能够勇敢的站出来，工作有分工，有责任心的人，各人发展022，领导别人，成为一个领导的人需要什么？主角，在威难者，一个要走出去，组织语言，行为行动，有目标有行动，有计划，组织大家，能力越大责任越大。
- 每天要来听书哦
打卡。你不会引导别人。傍观者效应。天生的追随者。是我们的默认。我们要勇敢的站出来。引导别人。有目标，有信心，有行动，表率。
- 1773919bhyf
学会很多
- 大唐永徽_op
学会领导别人，有目标有信念有行动做表率。旁观的人的越多，站出来解决问题的人越少，责任感缺失，追随人通过模仿来学习有安全感。
- 449DLP
目标，信心，行动，表率
- 小希_ik
目标，信息，行动，表率
- 天王盖地虎_l1
应该说怎么解决这个问题，不是说原因
- 懵懂的小水牛
怎样成为领导者 1、有目标 2、有信心 3、有行动 4、作表率
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案例分享，与少毅老师分享的雷同。 董事长问新来的总经理：“每次开会的时候大家都心不在焉，有什么办法改变这种局面？” 总经理：“这好办，不让秘书参加会议，开完会后再宣布此次会议由谁做记录。”