大脑的偏见(下)

大脑的偏见(下)

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可能很多人没有意识到,我们在日常工作生活里的一言一行,无论是脱口而出的话,还是经过深思熟虑的决定,时刻都受到自己思维模式(Thinking Pattern)的影响。比如当员工迟到的时候,不同的老板会脱口而出不同的话:


  • “这已经是这个月第二次迟到,这个季度第三次迟到了啊,是不是家里有什么事啊?” 。。。

  • “晚上早点睡,早点出门” 。。。

  • “是不是路上又堵车了啊?“,“是不是天气太热,公交车坏了?” 。。。 

  • 。。。


这些不同的说法背后,其实都有着不同的思维模式在操纵,那到底是什么样的思维模式影响呢?要回答这个问题,首先得来看看大脑是如何运作的。对于这个话题,我们分为上下两集来向大家揭秘人的思维模式是如何形成的,同时介绍一个在企业中应用范围很广的,基于脑科学的评测工具HBDI。

大脑的偏见(上集)重点向大家介绍大脑的功能,包括左右脑的功能区别,麦克林的大脑三位一体理论。
下集,重点向大家介绍HBDI这个评测工具。
在人呐微信公众号里,回复“HBDI",看更多内容。
以上内容来自专辑
用户评论
  • 听友40217566

    偏见的傲慢。听老汪分析后觉得很有意思,公司给我们做过MBTI的培训,希望有机会能学习这个,谢谢老汪。

    老汪谈职场 回复 @听友40217566: 两个工具各有特点,MBTI和HBDI比较起来,MBTI表面上看起来更复杂一些,因为有16种类型,而HBDI看起来更简单,只有4种分类;但实际上,在使用的时候,HBDI一点也不简单,用好更难。我自己的体会是MBTI先难后易,而HBDI是先容易,越用越觉得不容易

  • Wulala111

    终于更新了!

    老汪谈职场 回复 @Wulala111: 这次迟到了,所以一次做两期出来

  • 开心爸爸的书吧

    HDBI

  • 辰辰_hi

    老汪很温馨!

    老汪谈职场 回复 @辰辰_hi: 谢谢鼓励啊

  • 潘大力力

    HBDI

  • 潘大力力

    HBDI

  • 应梦贤臣_qp

    全脑思维

  • 江西尹安

    课程太贵了,想听买不起

  • 苗苗同学001

    那每个人的行为思维和做事方式及各方面的反应都是天生定好的了 有没有什么办法去改善自己的天生脑控制不足之处呢

    老汪谈职场 回复 @苗苗同学001: 人的大脑和肌肉一样,是可以训练的,每个人的大脑都有偏好的功能,算不上是不足之处,只是偏好不同。发展的原则是,(1)让自己的偏好更强,发展偏好相关的能力,会更省力,更容易出彩。(2)避免非偏好功能带来的盲区,换句话说,不要回避非偏好。

  • 听友54712565

    汪老师给人一种暖心的感觉,谢谢汪老师的教育和陪伴。😚

    老汪谈职场 回复 @听友54712565: 谢谢啦