管理类联考黄金素材——森林效应和拉锯效应（MPAcc/MBA管理类联考）
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用户评论
- 小陈冲啊
话题：森林效应和拉锯效应 人物：人、企业 时间：近代 地点：国内 事件：1.森林效应说明个人的成长是通过在集体中与人竞争而进行的，一木不成林，没有竞争就没有生命力。 2.拉锯效应说明一个优秀的人才要发挥作用必须要善于与他人合作，否则将一世无成。
- 赶快去学习吧
森林效应 独木难活，但是在森里里就能郁郁葱葱，说明整体的重要性，个体只有在整体中才能成长，爆发出生命力 拉锯效应
赶快去学习吧 回复 @赶快去学习吧: 拉锯效应 在社会分工更加精细的今天，只有懂得与他人良好的分工才能发展起来
- 智鸷志
森林效应：一木不成林，一颗树独立长在野外总是长不高，长不大。而长在森林中的树却能郁郁葱葱，高大粗壮。这提示我们竞争环境对我们成长的必要性，要理性看待竞争，学会竞争，把竞争当成我们成长的伙伴，我们才能发展的得更强大。 拉锯效应：日本一家公司招人，把应聘者拉到农场去拉锯，能顺利合作较快拉断木头的一组就能得到雇用。这给我们的提示就是要学会合作，市场变化很快，环境变化也很快，只有快速地让自己和别人合作，合拍，才能让我们更快的融入团队，获得成功
- 骨气是自己的底线
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1.森林效应 说明个人的成长是通过在集体中与人竞争而进行的，一木不成林，竞争可以促进个人良好发展，团队中成员会互相取长补短，没有竞争就没有生命力。 2.拉锯效应 说明一个优秀的人才要发挥作用必须要善于与他人合作，否则将一事无成。