12组织中的沟通不能仅仅靠技巧

12组织中的沟通不能仅仅靠技巧

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英国人类学家罗宾 . 邓巴的研究表明：人类智力允许人类拥有稳定社交网络的人数是 148 人，四舍五入为 150 。而一个组织或团队人数超过 110 人，内部就会产生层级分化，沟通效率降低…… 那么，怎么办？本期的《培训道可道》从沟通的机制与氛围两方面来解决管理沟通的问题，这也是“管人的真相”这个主题的最后一期。

以上内容来自专辑

13敏捷：多变环境下的培训经理应对之道
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12组织中的沟通不能仅仅靠技巧
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11高满意度的公司不一定是好公司
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10两种手段让绩效管理接地气
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09从两个案例谈员工从服从到投入
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08管人的真相之三大手段塑造管理是一种正能量
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07管人的真相之揭秘管人的真相做好管人的培训
43417:08
06转型终结篇，培训经理的狼牙棒
50514:24
05企业转向新业务，培训经理告诉老板要成功必须先做两件事
64518:41
04推动互联网转型，老板的真实意图培训经理先知道
335318:42

主播信息

人合正道

培训是王道：万众一心方能无往不胜培训是粮道：新知不绝方能创新不断培训是索道：连通上下方能人才辈出培训是门道：抓住要害方能事半功倍培训道可道

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