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绩效管理365|部门层级KPI的设计方法
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本节我们为大家分享了部门层级的KPI的设计方法,主要介绍了依据部门承担责任的不同选择KPI、依据职类、职种工作性质的不同选择KPI、依据策略目标分解法选择KPI。
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绩效管理365
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