工作中不被领导待见时，你该这么做！
【本节目由喜马拉雅×个人发展精英会联合制作】
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用户评论
- 猫巷里的树语风声
逻辑感太强了，优秀
- 4g6n9ttinu5bkmavdp6e
其实，有时候自己认真做事，增强自己的实力，如果这个领导是个重人才的领导，那你根本不用担心这个问题。
个人发展学会 回复 @4g6n9ttinu5bkmavdp6e: 你是最棒的，加油
- 6ey09v1mox0936pg5mlr
有些上司压根就不想让你发展，见不得你变好。
1852493qjhi 回复 @6ey09v1mox0936pg5mlr: 是啊
- 猪沐朗码
我现在的领导只会大嗓门嚎叫，给我的感觉就是朝令夕改、刚愎自用、自以为是，把自己当超人，总觉得什么他都懂，什么他都会，比所有下属都优秀。时常说些啼笑皆非的话…
BOOM永薇君 回复 @猪沐朗码: 哎
- 倾听师_明轩
- 羊羊287
事前请教，事中确认，事后感谢
- zhiyi2689
少毅老师，您讲的真好，相见恨晚，如果早点儿认识您就好了
- 金生水起之修心
跟领导汇报工作，他总是不回答。
- 听友185421819
职业生涯规划，性格，如何处理领导？眼前的领导当资源，重启和激活，超过追求，把领导当成自己的资源，和领导交换资源，领导安排、多请教、事前请教，事后咨询，获得领导信任，信息，保持信息同步，好的士兵让领导知道自己的心得周报，当领导觉得离不开你，当我们可以复制链接给别人，获得领导的信任，毛隊自荐，事中售中确认，
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我在在领导给董事长做报告的时候…… 喊一句爸 我晚上不回家吃饭。显著改善了领导的关系……