合伙人时代,最好的战略就是建立一种人与组织、环境高度匹配的自组织,使企业能够根据环境变化自动调整策略和方向,而建立这种自组织非常有效的工具就是股权 。
如何通过股权设计 管理和激励合伙人团队?
如何通过股权激励 核心人才,留住公司骨干?
如何通过股权众筹 设计融人、融智、融资源?
如何通过股权架构 设计,掌控公司的控制权?
如何通过公司顶层设计 ,做到企业长治久安?
如何通过顶层设计保障控制权?
如何通过董事会降低决策风险?
如何通过股权激励吸引留住人才?
如何通过股权设计防范企业风险?
如何通过股权设计保障创始团队?
如何通过股权激励激发起小股东?
如何通过股权激励实现企业传承?
如何通过顶层设计做强分子公司?
如何通过顶层设计确保永续经营?
如何通过董事会建立员工主人意识?
如何通过股权众筹建立合伙人团队?
还没有评论,快来发表第一个评论!