目标管理可以量化吗?可以考核吗?当然可以,虽然这种考核并没有实际的 事件来支撑,但是目标同样可以进行量化考核,那么应该如何去考核员工的目标呢?来听听专家的看法吧!
主播介绍:本音频出自孙荣高——中国民网CEO,功道云平台创始人,SRG薪酬设计创始人孙荣高,他被企业家亲切的称为“企业的全科医生,商界孙膑”,擅长股权设计,商业模式设计,企业积分制管理落地”。
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本人主要从事的是企业管理,有着20多年的企业管理经验,致力于企业管理方法的研究和探讨,有企业管理方面疑惑的朋友可以点我头像跟我交流。本人现任中国民网CEO,是功道云平台创始人,擅长股权设计,商业模式设计,企业积分制管理落地”
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