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1.双向交流(提高员工参与感) 2.不要冒然打断工作 3.每月面对面交流(减少会议,增加面对面交流机会更有效)
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1.双向交流(提高员工参与感) 2.不要冒然打断工作 3.每月面对面交流(减少会议,增加面对面交流机会更有效)