大数据告诉你，今年想涨工资更难了？

开工还不到一个月，每年的这个时候都是职场跳槽、招聘的高峰期，很多人跳槽的原因，会觉得自己能力能匹配更高的薪水或职位，通过跳槽来增加个人收入。尤其是这两年大城市的房价、房租上涨，而公司的薪水的涨幅确赶不上房子的上涨，确实给很多人带去了很大压力。最近，国家统计局发布2018年国民经济和社会发展统计公报。该公报显示，去年全国居民人均可支配收入为28228元，比17年增长8.7%。那今年的情况会是如何？2019年还有可能继续涨工资吗？今天我们就来聊聊这个。

根据界面新闻整理的各地政府工作报告数据显示，2019年不含港澳台，全国各省直辖市中，有近8成地区下调居民人均可支配收入增长目标，只有两个省的收入预期高于2018年，分别是湖北和云南。

说完全部居民，我们再来看城镇居民人均可支配收入，增长目标情况同样不容乐观。下调2019年目标的地区占比超过40%，上调地区占比仅为8.3%。

从地区分布来看，城镇居民人均可支配收入增速绝对值较高地区多分布在东部和西部。有超过8成的地区增速低于往年水平。从城镇居民人均可支配收入总体情况来看，多数地区集中在3万至3.5万元之间。上海和北京位列前两名，都接近7万。对比一下我们节目最开始给大家的数据，去年全国居民人均可支配收入为2.8万元。

综上所述，居民人均可支配收入增长目标被下调，城镇居民人均可支配收入增速也低于往年水平，2019年，是不是就意味着我们涨薪无望呢？当然，以上只是根据数据做的一些预测和分析。况且增长目标被下调并不意味着负增长，只是说增长的幅度不如往年，但依然会增长。收入增速同样也是这个道理。

话说打铁还需自身硬，如果你努力工作、有真才实学，涨薪自然会水到渠成，更多的时候涨薪还得靠自己不是？