课程详情
16.80万5698
股权商业时代引领者，王英军律师股权课程全网第一，预约咨询010-56078628，助理微信：youlaw001
19.35万
加关注
老师试用期提前解除合同是需要赔款，这个赔款是待通金还是违约金
有律股权商学院 回复 @史赛赛_n0: 我国《劳动法》上没有规定代通金和违约金，仅有赔偿金和补偿金。1、在试用期间被证明不符合录用条件的，企业可以解除劳动合同不需要支付补偿金。2、用人单位违反劳动法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行，因为字数限制建议添加助理youlaw001，咨询
企业败诉是因为企业普遍没皮没脸的，这很显然
老师，单位可以规定虚假病假属于严重违纪，严重违纪解除劳动合同吗
赞
亓伟龙：劳动法与企业用工合规
企业劳动用工风险及劳动争议司法解释2021.1.1
企业用工劳动法常见问题160问
疫情下企业必知劳动用工问题
游本春-劳动用工合规管理落地实操
劳动用工百问
老师试用期提前解除合同是需要赔款，这个赔款是待通金还是违约金
有律股权商学院 回复 @史赛赛_n0: 我国《劳动法》上没有规定代通金和违约金，仅有赔偿金和补偿金。1、在试用期间被证明不符合录用条件的，企业可以解除劳动合同不需要支付补偿金。2、用人单位违反劳动法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行，因为字数限制建议添加助理youlaw001，咨询