hello大家好,我是知道君。承接上一节的内容,我们这一节介绍教师资格证面试。
首先我们来看一下面试的考试流程
第一步,候考,拿上你的准考证、身份证,按时到达面试考点,进入候考室候考;
第二步,抽题,考点会安排考生登陆“面试测评软件系统”,抽取一道试题,然后系统会打印出备课纸和试题清单
第三步,备课,拿着备课纸和试题清单去到备课室,写教案,时间是20分钟;
第四步开始到考试环节,首先是结构化问答,考官会从题库中随机抽取两个规定的问题,要求当场立即回答,时间是5分钟;
第五步,试讲,也就是模拟上课,按照前面准备的教案进行试讲,时间是10分钟;
第六步,答辩,考官会围绕试讲讲的内容进行提问,时间是5分钟;
第七步,评分,考官组会依据评分标准对面试表现进行综合评分,填写《面试评分表》,组长签字确认,同时通过面试测评系统提交对最后的评分。
看完考试流程,我们详细说一下考核的这几个部分
第一,结构化问答:它教育部统一命题,考试时由考官负责,从系统里随机抽题。常见题目有:你为什么要当老师?同事之间出现误会,你怎么办?校长让你来组织一次夏令营,你打算怎么办等等。按照类型我们可以分为自我认知、人际沟通、突发情况、计划组织、综合分析、时政热点
六类问题。
第二,试讲:试讲又叫片段教学,选取某节课的局部教学内容,让老师去模拟上课。之前抽题的环节,抽的就是试讲的题目,纸上会有一篇课文,还会有这节课的要求。
它和我们报考的学段学科相关。幼儿园相对比较特殊一点,不分学科,而且抽题的时候抽两道题,任选其一即可。不过难度也会比较大,唱歌跳舞弹钢琴等等都有可能抽到。
第三,答辩。试讲过后,老师会根据你之前的表现去随机提一些问题,比如你这个地方为什么要这么讲啊之类的。
这三个环节都结束之后,就会开始打分。一般评分标准会有这么几个方面,职业认识、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施、教学评价。幼儿园的稍有不同,最后三项不考察设计实施评价,而是了解幼儿、技能技巧、评价与反思。
打分结束之后,考生就可以退出考场,面试就算是结束了。
面试,语句通顺,教案设计思路清晰,加油!
谢谢老师的分享~
干货满满啊