252.15万1.63万
1.74万
加关注
成败效应告诉我们不管是领导还是员工都要仔细分析当下的位置，和明确自己的职责，这样我们的信心不会受到打击，也不会自以为是得不到支持。做事先做人，不要做独角戏，需要成就感，但是不是为了得到成就感，和领导多沟通，让领导知道你在想什么。
声音真好听，顺畅自然美，好阳光温馨舒心的声音
做事的勇气是自己给的，改变也是发自内心的才能让人认同
成败效应
职场实用心理学
职场智慧｜实用心理学
职场心理学
成败效应告诉我们不管是领导还是员工都要仔细分析当下的位置，和明确自己的职责，这样我们的信心不会受到打击，也不会自以为是得不到支持。做事先做人，不要做独角戏，需要成就感，但是不是为了得到成就感，和领导多沟通，让领导知道你在想什么。