经营的灵魂～《思维方式》（39）

《思维方式：稻盛哲学的核心的灵魂》（39）
【第八章 保持谦虚】
——抑制利己之心

《第二节 精进》
——提高人格，并保持高尚的人格

面对成功，谦虚为怀，愈加真诚努力！

任何人先天的“性格”
都非完美无缺
因此必须在后天
学习和掌握高尚的“哲学”
努力提升自己的“人格”

领导者最重要的资质是“人格”。
持续保持高层次的人格，对于领导者来说，是最重要的事情。

越具备超凡“才华”，并且拼命“努力”的人，越是需要“某种东西”来驾驭他们强大的力量。
这个“某种东西”就是“人格”。
只有“人格”，才能掌控他们“才华”发挥的方向，掌控他们“努力”的方向。

所谓“人格”究竟是什么呢？
我认为，人先天的“性格”，加上在人生道路上学到的“哲学”，这两者之和就是“人格”。
就是说，先天的性格加上后天的哲学，形成了人格。

先天的“性格”因人而异，千差万别：
有人强势，有人软弱；
有人果敢，有人慎重；
甚至有人以自我为中心，有人与人为善。
如果在人生道路上，没能掌握高尚的“哲学”，
那么这个人天生的“性格”，就会原封不动地成为他的“人格”。
这个“人格”，就决定了他“才华”和“努力”发挥的方向。

这里所说的必须学习和掌握的高尚“哲学”，就是经过历史风雨考验的、在漫长的人类历史中传承下来的精华，就是那些圣贤的精辟教诲。

“知道不等于就能做到。”
必须用（圣贤）的教诲来戒勉自己，提升自己的“人格”。

对于领导者来说，重要的是：
反复学习这些揭示了正确为人之道的“哲学”，
不仅从一般道理上理解，而且要不断努力将其纳入理性之中。
这样的话，就能修正自己先天“性格”中的缺陷和扭曲之处，从而塑造新的“人格”，也就是“第二人格”。
就是说，只有反复学习正确的“哲学”，并将其融入自己血肉的时候，才能提高“人格”，并将其维持在高水准上。

“人格”……必须持续努力去提高。
必须不断努力，将揭示了正确的为人之道的“哲学”注入自己的理性，将自己的“人格”不断维持在高水准上。
为了实现这一点，重要的是每天反省自己的言行。
要严格自问自己的言行是否有违正确的为人之道，每天反省。
这样的话，就能够维持高尚的“人格”。

必须把哲学思想融入自己的血肉之中！
（京瓷哲学：人生与经营的原点）