【刘永好家族3】混合制接班：时髦女儿为啥愿意养猪
本节目由凯迪拉克冠名播出：
【刘永好家族】第三集：混合制传承，时髦女儿为啥愿意养猪
目前企业的主要传承模式，大致就是传给儿女，或者传给职业经理人，而刘永好却为女儿刘畅量身打造了一种“家人+外人”的混合制传承模式，即请来了大学教授陈春花作为联席董事长手把手辅导刘畅三年，企业完成转型的同时，也让刘畅日益成熟。本集为您详细解读刘永好这一培养女儿接班的独家模式。
作者：韩瑶 郑四方
以上内容来自专辑
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用户评论
- 1525635xrmw
创业，是去自我化的过程！
- 兰芝_
好听，正能量的好节目，支持！
- 1381978ikhf
音乐太烦人了
森予的故事屋 回复 @1381978ikhf: 我觉得还行
- 云深步知处_lb
好节目啊
- CC_Cynthia44
陈老师如果不收个1,000万真是亏了。
- 张百万168
今年买新希望的股票赚了点儿钱，感谢刘永好！
- 玛彭莎
好节目
家族企业杂志 回复 @玛彭莎: 感谢支持！
- 惠悟
👌
- 凌森0822
这个策略不错。
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能从创业到做成行业标杆企业，就说明刘永好有着特殊的思维模式，自创内外混合制传承模式，才使得企业成为家族企业。就如上个音频所说，守业比创业更难。对于现今大多数企业家来说，如何“跳出富不过三代的怪圈，做好传承”是重中之重。可以借鉴刘永好家族的传承方法。不过我个人认为在有限的范围内让接班人自己锤炼是首要任务，王思聪就是很好的例子，运用父亲给予的资金整合电竞行业，成立电竞俱乐部并且拿到dota2和lol全球顶级赛事双料冠军，甚至可以说，王思聪抓住了这个时代的契点，已经改变了电竞行业的地位。
家族企业杂志 回复 @给我那把氘: 您的认真评论给我们很大的鼓励呀
！《家族企业》杂志第一次做音频节目，看到听众通过内容有思考和启发，感觉这个节目做得值了！
也希望您能多多给我们一些建议～我们努力做得更好！