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谷歌、Instagram、Snapchat等科技公司的创始人,都毕业于斯坦福大学,它是驱动硅谷创新的一个重要力量。谷歌母公司Alphabet的董事长约翰·亨尼斯(John Hennessy),曾在2000年到2016年担任斯坦福大学的校长。接受《连线》杂志采访时,亨尼斯谈到了斯坦福大学培养学生的方法。公众号“新智元”编译了采访内容。
斯坦福大学会从三个方面培养学生:
第一,培养学生去理解道德行为和重要决策的后果。亨尼斯说,斯坦福的课程,在培养学生对多样性和不同观点的认同上做得很好。但之前却没有一门课程专门关注道德思维,以及随着时间的推移道德会如何发挥作用。
斯坦福的学生毕业后,一些人会成为医生、商业领袖、技术领袖或进入政界。在这些领域中,理解道德行为和重要决策的后果至关重要。于是,斯坦福给所有本科生都开设了伦理相关的课程。
亨尼斯说:“人们经常被放在需要快速决策的情境里,而他们缺乏如何处理道德问题的背景,既没有参考,也没有起点。决策是实时的,于是他们会犯错。”他认为,大学需要更好地教育学生,这样学生在进入领导岗位后才会反思和更加谨慎。
第二,教学生如何识别偏见并做出弥补。斯坦福有一些专门开设的课程,试图将核心道德原则引入到技术领域。亨尼斯以机器学习系统中的偏见为例。如果开发者使用警察的记录作为训练数据,训练出了一个能够预防未来刑事案件的系统,系统会建议逮捕一些人,因为他们与已有犯罪记录的人极为相似。这样做就会导致各种偏见和歧视。亨尼斯认为,学校要让学生意识到这个问题,当他们在开发下一代机器学习系统的时候,能够意识到这种偏见,并弥补它。
第三,未来的工作岗位和内容会发生很大的变化,斯坦福会训练学生,并为他们配备工具。比如,一个用来读取X光片的计算机程序,可以解放医生,把更多时间用来跟患者接触。“我们正在思考如何利用AI来加速并增强人们可以做的事情,而不是让机器取代人类。”
以上,就是斯坦福大学培养学生的三个方向。希望对你有启发。
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