160.40万2.44万
一位在HR业内摸爬滚打十多年,善于总结归纳升华,陪各种奇葩老板参与过各种牛逼决策;历劫过各种HR风雨,懂管理的“老HR”。服务过不同类型企业,涉及行业包括工业自动化、生产、IT、房地产、金融、餐饮、汽车、互联网,任职过的公司既有几十人的初创民企,也有上万人的国有上市集团公司;即有劳动密集型企业,也有高科技企业......
9.91万
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还没解释为啥换一扇门概率会提高一倍
陈梓HR日智 回复 @与物为春1688: 主持人排除一扇没有奖品的门不是随机事件,就破坏了等可能性。不换就是原来三分之一的概率 ;换,为三分之二的概率。门内有奖品的情形有3种;1有或2有或3有。我们假设嘉宾选的1;若1有,主会打开2或3号门;若2有,主会打开3号门;若3有,主会打开2号门。由此可见 换时猜中的概率为2/3
打卡。
陈梓HR日智 回复 @众里寻娜回眸笑:
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