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用户评论
- 祈旅
对HR建议：1.提高反馈效率；2.给员工指定与公司愿景一致的个人目标；3.给员工提供充足的学习资源；4.工作年限不与晋升直接挂钩，而是工作成绩。
- 机构HR黄老师
或许许多90后不明白20年是什么概念，能坚持2年已经很不容易。选择和成长是双向选择
- 荆轲刺秦王_rd
服务20年可能只是说说而已
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核心问题还有个竞争过于激烈 有逃避的 有吃不了苦的 有心理脆软的