从知道到做到（绿灯思维）

签到，赞

用绿灯思维来思考会反向偏执狂

赞赞赞赞

因为他知道你在努力理解他们的观点 ，而且有的时候当我们把精力集中在寻找积极的可能性上，反而会有更多的积极性的创造性方案 ，而轮到亮黄灯质疑的时候 ，想不出什么反对意见了，这样彼此都充分的理解同一个问题， 执行起来也容易多了，所以用绿灯是打破消极思维 让我们从知道到做到的第二个方法。

其实绿灯思维不是不质疑别人，而是要把质疑的环节放在绿灯之后， 也就是绿灯之后 ，还有个黄灯 。黄灯是干什么呢 ？就是表达你对这个问题的质疑环节，所以不是我们不能表达质疑或者产生疑问 ，而是我们要进行任何消极反馈之前 ，先在大脑做出积极反馈 ，先找出有积极作用的理由 ，再进行反馈 ，这样你在给别人提意见的时候 ，别人也会更重视 。

可我们知道偏执狂是疯狂的坚持自己固有的意见 、固有的思维 ，反向偏执狂就是我们始终坚持积极的思维和可行的思维来评判各种创造性的想法， 你说这样就是我们什么都接受吗 ？不是的 。

所以每当我们在遇到新观点 ，或者是反对意见的时候 ，不要总是质疑和琢磨这些观点哪儿错了 ，而是用绿灯思维，先积极认可。比如刚才说沟通这个方法 ，可能你从心底里根本不认同这个方法 ，可是还要告诉自己:我先点亮绿灯。就是先去理解为什么说先倾听，理解，再沟通 ，会更有效 ，也许你会找到一些很棒的理由 ，所以我们以后再听到某个新观点的时候 ，把自己的第一反应从“这个观点有问题”变成“我怎么能利用这个观点”， 如果我学会这个会有什么收获 ，坚持这样去思考，一直用绿灯思维来思考 ，叫反向偏执狂 。

可是你要知道 ，别人提的每一个观点、方法可能不一定完全正确 ，但他背后也一定是有理由的， 一定有支持他提出这个方法的原因 ，只不过我们是因为受到自己固有的思维模式 ，过去先为先入 为主的成功经验 ，反而束缚和蒙蔽了我们 ，让我们根本没有办法看到别人的视角 。而绿灯思维就是帮助我们去寻找别人的理由 ，我们去发现别人为什么认为这个观点是合理的， 这样也打开了我们一个新的理解问题的视角 ，我们有了新的视角再去看问题的时候 ，我们就会觉得 ，虽然在过去的视角上看这个问题是有冲突的， 但是换了他的视角来看，好像还有些道理 ，而且这个视角只是过去自己想不到的 ，这样我们就从不同的观点中受益，而成长了。

那怎么解决呢 ？这里有一个非常实用的解决方案，叫绿灯思维 。绿灯思维就是说当我们听到任何一个新的想法或者新的建议的时候， 你就立刻把绿灯打亮 ，你要去想 :这个想法虽然跟我以前的认知 、以前的观点有冲突 ，我有些排斥，甚至反感 ，但是我先研究一下他有没有可行的一面 ，尤其是越是在某个领域经验丰富，越要这样去想 。为什么呢 ？因为当我们对一件事情有成功的经验， 这种经验越丰富 、资历越深的时候， 我们越容易看到别人提的建议中缺陷和问题 ，这个时候我们就很容易去全盘否定对方。