周士杰：激励机制-好人原则

老板在经营管理企业中，常遇到很多困惑。老板常被困在琐事中、缠在乱事中、恼在烦事中。企业小时身累，大时心累，总之做企业，身心疲惫，难以脱身！

21世纪企业与企业的竞争，已经不仅停留在商业模式与产品的竞争，同时也是企业组织能力的相互较量。企业组织能力就是企业的核心团队能把企业的运营管理植入到组织系统中，把运营管理机制简单化、系统化，使得其面对不断变化的市场，应对环境变动带来的挑战时，也能做到柔性应变，企业才能获得长久的稳固发展。