【第十五周彩蛋课】团建就是上班,小心别搞错
【小便宜】占小便宜最大的问题,是里面的风险和收益,完全不对等。
【复利】相比于存钱,我们更应该把钱,花在复利回报更高的领域。主要有三方面:人情方面,健康方面和知识方面。
【朋友圈】第一,要学会分组。第二,分组后,你可以利用朋友圈,来经营自己的专业形象。
你好,我是马东,职场B计划,今天还是彩蛋课。我今天想聊一件小事,团建。比如咱们总说“人在职场啊,要有专业精神”,但是有些场合,大家的状态是模糊的,我说的团建,就是这种场合。
大家仿佛此时此刻是一个旅行团,是一帮好朋友,找了一个山清水秀或者就是兔子不拉屎的那么个地方,一起出去嗨一趟。但是你有没有想过,这种时候,有什么事能做,有什么事是不能做的吗?
今天,我分享三个团建的小锦囊,让你尽量玩得爽,但是,又不至于败了别人的幸。第一个观点是,团建有可能是你的职场生涯里面,最drama的场景。为什么呀?因为平常在办公室,最多了,你就是碰到有人什么拍桌子、摔门,也就这样。
但是,团建的时候,场景比这丰富得多,会出现什么“喝大了骂老板的”呀,“跟同事突然表白的”呀,“唱歌极其难听,还要当麦霸的”呀,“平时健身达人,一比赛就露馅的”呀等等等等,总之,就是糗事大集合。
那会闹这种笑话,就是因为没有意识到,其实团建是工作的一部分,你真把它当了玩,是你自己想错了。在办公室,其实大家都端着,整个环境都是约束你的。但是,一到了这种放松、热闹的环境里面,特别容易自我放飞,对不对?能理解,但是再加上酒精一催化,是不是有好多行为,就开始不受自己控制了?
我最实在的建议就是,团建,别喝大,但是一定要有喝大了的状态。你要是平时喜欢喝两口,你把这个兴趣留在家里,留在跟朋友聚会的时候,没问题。但是,在工作当中,哪怕是在团建当中,也要把自己的这个小爱好克制一下,为什么?因为你怕因小失大,你怕后悔,你怕事后觉得不值得。
就好像大家平时都穿着正装裤子,团建的时候是沙滩泳裤,但是记住,沙滩泳裤不是内裤,区别就在这。
而什么叫做要有“喝大的感觉”呢?就是平常那些不熟的同事,你可以拉着漫无目的地聊几句;平常不好意思表达的感谢,趁机表达一下。总之,平常不好说出口的那种“交浅言深”的话,这个时候,都自然地降低了门槛,说什么都没那么肉麻,说什么都理所应当。所以要充分地借用大家放松的状态,来拉近自己的人际关系。
团建容易踩的第二个坑,是表演节目。你比如说,游戏,你玩输了;或者红包,你抢赢了。这时候,你就会经常被cue上来表演节目。你什么都没准备,你有点措手不及,所以注意,无论你有没有这个机会,事先准备一个小节目特别重要。这不是要你精心准备的汇报演出。
因为表演地重点不是才艺展示,是活跃气氛。大家都玩嗨了的状态下,你突然来了一个歌剧范儿的什么演出,虽然唱得很好,技压全场,然后呢,气氛会不会就变了呀?所以,应该准备的是一个随时会穿帮的小魔术,一个谁都不会乐出来的冷笑话,恰恰在这个时候,就全部都乐出来了。
你别怕露怯,因为,这个场合,最得分的人,就是露怯的人。露怯的人,露出了弱点,就跟所有人建立了一种“把肚子里面最软的那块肉亮给别人看”的那种安全感。如果你平时就是办公室里的谐星,就是开心果,那就不在话下;
但如果你平时给人的印象是比较严肃,团建才是一个你提高亲和力的最好的机会。听到这儿有人会说“马老师,你饶我一命吧!我平常在办公室里面就一本正经,时时刻刻不能放松,现在是出来团建,我能不能放松一下?我就是来图一个高兴、图一个玩,我要是还绷着,我多累啊!”
嗯,我特别理解,这确实是累。但是,我要你理解的是我最开始说的那句话,是“团建是一种工作”,你可以放松,但是,不是只有放浪形骸,每个人失态了,才叫玩得嗨、玩得爽。
在我看来,你把这个当做“自己开发自己的新技能”的一个机会,这就是一个游戏,谁技术高,谁就真正玩得爽,还能有所得。
团建的第三个小锦囊,是要管住自己的嘴。什么意思呢?团建的时候,我们会最大程度地接触我们同事的私生活。比如说,两个同事住一间房,以前都不熟,但是突然,你就看到了她卸妆以后的样子,你甚至知道了她穿多大码的内衣。
而男生之间可能是,被室友的这个呼噜声给吵醒了;你看见了室友的那个袜子,上面有个洞,甚至特别臭;你看见他晚上不刷牙,直接一脑袋扎在床上就睡了。但是同事不是高中、大学的室友,这些生活的小细节,同一个公司,就你知道。
事后,只要是在公司传开了,你想想看,他是不是不用排查,就知道是你说的?所以记住,不要跟其他人谈论你这个临时室友的生活习惯,哪怕只是开玩笑和吐槽。
因为你不知道,对方会不会因此而感到难为情,而难为情,会导致别人的记恨,你没必要冒这个风险。这就是我们所说的“不值得因小失大”。
总结一下,今天的三个小建议。第一,保持喝大了的状态,但绝不是真的喝大了;第二,准备一个小节目,娱乐大家,活跃气氛,越出丑,越得分;第三,对同事的生活习惯,守口如瓶。请你记住,在团建中会做人,和在工作上会做人一样加分。
最后,咱们来颁发一下本周的优秀评论家,本周获奖的同学是“小七-316”同学。
在“金字塔原则”这堂课里面,“小七”同学分享了自己和大老板汇报的经验,并且总结了几条特别实用的原则。第一,结构化思维,汇报问题的解决方案;第二,总分总叙述,让大家有预期;
第三,遇到重点内容,提醒老板;第四,在汇报当中,体现自己的思考。总结得非常到位,恭喜你,请你到文案当中,来领取你的奖状。
那在文案当中,也有本周的复习课程,复习一下的同学,也可以点进去看一看。
我是马东,职场B计划,咱们下周见!
团建的几种类型:
1、传统吃喝玩乐
最常见的一种形式。聚餐、唱K、密室逃脱。
2、旅行式团建
顾名思义,就是去旅行,然后在游玩中会穿插一些团建项目。
3、加班团建
某些公司丧心病狂的团建方式。
如果可以,请你分享你对团建的期待或者你印象最深刻的一次团建吧~
职场B计划 —— 演员的诞生
团建,最开始时非常喜欢,真的觉得是福利。但后来就觉得是负累。所谓的“团建”就是占用自己的休息时间的应酬。虽然觉得可能自己心态需要调整,到目前还没有找到平衡点。
希望马东老师多讲讲关于团建的话题,团建最初是很激动人心的,次数多了,感觉就淡了,而且大家越来越没有反应反馈,最后可能会比较排斥团建,如何让团建永远有新意,每次都全力发挥了团建的意义和作用,期待马东老师与众不同的讲解!
好想占位为大家征集一下魔术和冷笑话
米未MeWe 回复 @看似平静却躁动的娃妈: 小果也同求一下!
我也分享一个小技巧。团建中关照那个平时团队中最不被注意到的同事。可能是后台支持、可能是职位较低、可能是不善言辞,没法引起大家的关注。但往往他们内心是渴望与大家交流与融入的。团建是个让他们安全的表现自我的机会。要给足戏份和关照。可以在组队时都争着邀请他加入,表演节目时给他/她打call,帮她提行李背装备提供方便,总之让他感受到自己被需要,以往的默默付出大家都看在眼里记在心上
以前团建都特别尴尬,找不到自己应该有的位置,位置一模糊,感觉自己就像个傻子,杵在哪儿都特别的~别扭……更可怕的是我们单位的人都跟我一样别扭……我们真的是没有这么高的情商啊……我估计我们主任更别扭……这钱花的……没意义啦 听了这节课,我仿佛有了一个层次,就像是过马路,你跳出来看——看到是绿灯亮了,过马路特别得正常,你完全不需要为了耽误车辆的来往而感到不好意思……团建也一样……我感觉摸到了自己感觉舒服平衡的的那个点……理解了这个事儿,也知道了做这个事儿应该有的“度”……从来没有人跟我说过这样的话……感觉醍醐灌顶……也觉得自己也有了“举一反三”的能力……感觉……我的职场生命有望起死回生……活回来……
我们团建大家都不说话,总得有人出来活跃气氛吧,大部分人都附和,就我经常开开玩笑,有时候我也想老是说,但冷场下来气氛就很尴尬,让人不自在,受不了,这时候我经常会开几句玩笑,不知道这样合不合适,但我就是受不了那种沉默的气氛
存在即合理
原来团建还有这么多坑
没有团建的经验,但各种聚会倒是不少。我的经验是,无论和谁相处,和多少人相处,出于什么目的相处,都要有节制。不是说让自己端着身段,而是一旦没有节制,就容易失去“知觉”,会在亢奋的状态下做出让自己后悔的事儿。所以,与人相处时,我的原则是,可以high,但是不要太激动。
米未MeWe 回复 @盼萍: