人本教练模式11

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  • 听友258955332

    第十一章 信任就像发动机,主动投入, 信任能减少团队还有人与人之间的猜疑,戒备 不信任,首先先想到保护自己,怕受伤害 缺乏领导信任,下面无法发挥 工作和生活要建立在信任之间, 才能创造 为什么不敢信任, ①缺乏安全感,②产生遗弃感,担心被取代 开放和保护选择了保护 拒绝了别人的信任和欣赏 不相信别人的人内心恐惧 规则不好,好人变坏 看懂信任,就可以自由选择了 不信任就会控制 要学会建立信任和欣赏才能创造 信任并不等于放任, 信任要如何检视如何做到 要懂得双赢的好处多方共赢

  • zsldl

    第二章 本集主题 信任与共赢