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把表面风光让给别人，把沉甸甸的利益留给自己
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三分管人 七分做人
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好的领导如空气
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把表面风光让给别人，把沉甸甸的利益留给自己
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不可迷恋冰冷的上下级关系
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关心员工就像关心自己的家人
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管头管脚，但是不要从头管到脚
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容才留才，防止跳槽
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下属利益与公司利益紧密相关
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笼络下属的技巧
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荣耀面前，团队分享，团伙独享
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三分管人七分做人｜为人处事｜传统哲学｜现代管理｜成功学
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