6.撤销Offer会有怎样的责任？
- 佩琪襾
如果公司说三天内试工不合适是不发放薪资的，但是员工来试工前是认可的，但是这个员工三天内因为不合适离开索要工资，人事该怎么处理？
HR楠不倒 回复 @佩琪襾: 按法律来说应该付工资啊
- 1587267gfwk
写的不够锋利，我们这些90后被黑工厂坑成什么样了？你对赔偿仲裁起诉描述的不够，需要什么流程？大概多少费用？怎么找律师？有没有援助？
HR楠不倒 回复 @1587267gfwk: 谢谢反馈
- Joyce_yyang
请问老师，求职者拿了Offer，但是后来决定去另一家更适合的公司，请问求职者需要赔偿offer公司吗？
HR楠不倒 回复 @Joyce_yyang: 看怎么约定，一般不需要
- 豌豆花182
老师你好，我在3月29日收到了某公司的录用邮件，于是邮件回复，部分材料准备，这个过程中我没有签字确认。但是因为疫情上海封控，无法完成入职手续，解封后被通知增加面试，此过程同时完成了该公司的入职体检（公司承担），面试后被建议另找其他工作。我想问的是，可以仲裁补偿吗？
HR楠不倒 回复 @豌豆花182: 这种很难赢回来，最重要的证据你当时没有及时签字确认
- 听友67975691
如果是背景调查结果不好，可以撤销吗？
HR楠不倒 回复 @听友67975691: 可以把通过背景调查作为录取条件
- 听友189366732
那最终的赔偿是怎么样的呢？公司肯定也是因为某种原因才需要取消offer，已经确定撤回offer，一般正常情况下是按多少个月工资来赔偿？赔偿金额是按offer邮件写的金额赔吗？
HR楠不倒 回复 @听友189366732: 一种按offer上金额赔，另一种双方协商一致
- 神机妙算_gq
来个通俗易懂的行不？不要搞英文不懂啊
HR楠不倒 回复 @神机妙算_gq: offer就是录用通知书，内资企业一般也叫offer的
- 傾此一生等伊人
老师能把里面的重点是劳动合同法条例说出来吗，第几条几条
HR楠不倒 回复 @傾此一生等伊人: 这个是民法要约部分，不在劳动合同法里
- 1398512mixs
我想问问OFFER没有盖章还是有效的吗
HR楠不倒 回复 @1398512mixs: 严格来说要盖章的
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老师你好，如果被解除了offer，应该去仲裁委，还是去法院？
HR楠不倒 回复 @二猪妹: 先仲裁