调教销售节奏

调教销售的节奏！

—— 出来卖，总是要学的！

做零售的人眼光一定是短视的。

眼光越短，对销售的控制力就越强。

老板没有调教好店面和团队的销售节奏：上半月闲，下半月忙，不是市场规律，是习惯问题。

调教团队节奏有两种方式：

第一种方式：激励。

比如首单奖，无论落单大小。下班前再给当天销售最多的队员，叫大单奖。

这不是被奖励多少钱的问题，而是一种被所有人关注的感觉。这样团队就逐步被调整到天天开单的节奏中来。

另一种玩法：行为付费。

适用于比较高端的品牌和以大单为核心的团队。

对于大单，流程和行动的积极性很重要，所以要通过对行为的付费给予激励，无论结果，只激励行为。

很多老板会问，考核结果不是更好吗？

对于大单来说结果是有偶然性的，也是有周期性的，只考核结果做不到及时奖励。

通过行为付费，会非常有效的积攒起源源不断的意向客户和订单客户，最终加快销售节奏。

天下武功，唯快不破，调教节奏，销售不弱！

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（周一上午11点，不见不散）

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