中国人对待管理改善的“爱恨情仇”

中国人对待管理改善的“爱恨情仇”

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上期讲了美国人,日本人对待管理改善的态度和做法。这期谈谈中国人的做法。

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用户评论
  • 吕凤军LFJ

    如何真正识改善:短期目标和长期利益相结合,核心是建立一种理念,此处只应有爱不应有恨。

  • 吕凤军LFJ

    向管理要效益,设备投入方向,精益管理方向。例如5S对企业竞争力提升的助力。

  • jack_u4q

    国人的管理,讲求实用,分析到位,有意思