第一项修炼角色认知 ——知人者智,自知者明第二项修炼计划管理 ——预则立,不预则废第三项修炼绩效改进 ——亡羊而补牢,未为迟也 第四项修炼员工选评 ——有时候,选择比努力更重要第五项修炼员工培养 ——学而不厌,诲人不倦 第六项修炼员工激励 —...