《我们的婚姻》里的“盛江川”们，怎么一张嘴就让人生气？|Madam神侃娱乐圈

本节目由喜马拉雅和围剿白日梦联合出品。哈喽，各位小耳朵们，你们好，欢迎收听本期的madam声看娱乐圈，我是麦d咪。大家最近有追白百何，佟大为，蒋欣领先主演的都市情感剧我们的婚姻吗？实不相瞒，madam最初是因为演员阵容去看的，毕竟这几位随便组合一下都是一部质感上乘的都市剧。结果没想到看了几集之后，一边咆哮一边吸氧掐人中，整个人被剧里那些普性男发言高高在上的男性凝视。气得半死。佟大为饰演的盛江川嘴上支持由白百何饰演的当了六年全职妈妈的沈慧心出去工作，实际却处处贬低和阻拦，甚至直接酒后吐真言说，我全凭自己的一己之力带着咱们全家实现了消费升级。完全忽略了省会星对于家庭的付出。

盛江川的老同学由王骁饰演的霍连凯更过分，在饭局上直接用投资眼光看待婚姻，大谈特谈男人结婚吃亏论。蒋静的老公陆维斌则认为全职妈妈就是一个保姆，还恬不知耻地表示全职妈妈离婚只能按全日制保姆结算赔偿金。对于像他们这样两性关系当中的既得利益者来说，无论是沈会新这样的全职太太，还是像董维斯这样的职场女强人，她们都看不到女性独立坚强的那一面。只会讽刺前者依靠男性生活，埋怨后者不照顾家庭。而且一旦伴侣超出自己的控制，就会歇斯底里地认为是对方有错在先，从不会反思自己。这种跟现实生活高度一致的男性凝视，在职场剧情当中也很少见。

盛江川的老板曹大仁强调男人与女人之间要划清界限，还搬出了她也是受过高等教育的女性。应该能够识大体，顾大局这样的道德绑架。沈慧星重回职场的第一步，就被多次问及作为母亲怎么平衡工作和家庭，这个男性从来不需要回答的问题。比起只知道一位言语打压或者pua女性的男性，这种利用老旧的职场理论去驯化女性的思维显然更可怕。看到这些话，拳头硬吗？想打人吗？想就对了。这些忽视家庭还向妻子理直气壮地表示自己是好男人指南的发言，谁听了拳头都会硬。

madam德曼毫不夸张地说，我们的婚姻的剧情虽然有创作的成分，但确实现实，我们就应该直截了当地把女性遭受的区别对待拍出来。从观众越剧感受来说，这两年很多都市剧走的都是甩掉渣男之重生大女主的套路，单看了我们的婚姻，你会发现这部剧最大的优点并不是爽。而是不吝惜的去呈现婚姻里女性和男性的真实想法。就拿盛江川执意要办高尔夫会员卡的这件事来说吧，他的年终奖是60万多一点儿，但高尔夫俱乐部的汇集资格要70万。想要拿到这个敲门砖，就必须从家里再掏出10万。于是他明明是自己想进俱乐部，却愣是找了各种理由忽悠老婆，一会儿说很多女人都在打高尔夫，沈会星不能落后，一会儿又说这项运动不仅有利于身材塑形。还可以拓展人脉。

甚至在被省会星忽悠参加亲子运动会之后，又觉得自己有了谈判筹码，想要借机作为交换我们。沈姐原话，这孩子不是她的吗？每次帮我干一点点事情，就像给了我多大恩惠一样。madam不是说偏袒女性，或者是想要挑起男女对立。会员卡这件事虽然对盛江川的事业有助力没有错，可凡事总要讲究量力而行吧。这笔花销对于他们现在的家庭来说是不务实的。盛江川不当家，不知柴米油盐贵，家里背负的日常花销，房贷车贷，孩子上学的费用，课外补习班的支出，老一辈人的吃穿用度等等，每一笔都是压力。这个时候他非但不帮忙缓解经济压力，还还劝你再添一笔钱。盛江川，你要不要听听自己在说什么呀？婚姻生活中，男女角度不同，思考模式不同，家庭分工的不同，都会导致日积月累的矛盾爆发。对于盛江川和沈慧星来说，是高尔夫球卡背后的工作变动以及省会新的重返职场。

而对于李宇文，董思佳夫妻来说，则是长久女强男弱导致的价值观不同。林宇文因为妻子事业忙碌而无暇顾及家庭，选择暂离职场照顾孩子和妻子，董思佳明明可以利用工作便利带他前去论坛。可她思考再三，还是选择了放弃，甚至不想让别人知道老公只全职爸爸。董思佳做出这个判断，当然有为李宇文考虑的原因，比如其他人带去的家属都是女性这类，可本质上还是因为怕被说三道四。李宇文提出想要找工作，被他一顿狂批，当面跟他算经济成本和家庭成本，把他喜欢的工作高度凝结为穷折腾救命。这不就是女版的盛江川吗？虽然盛江川是骨子里大男子主义自恋思想在作祟，董思嘉则是对男权社会文化的潜意识屈从。但从对伴侣造成的结果来看，都是为了自己的事业，无视另一方的意志，也太窒息了。

而沈会新的邻居蒋静则面对的是老公疑似出轨自己却不敢当面对峙的尴尬情况。她因为全职太太的身份，一直看清自己，不敢花钱，不敢说话，唯唯诺诺的，生怕老公生气，就连安排自己爸妈出去玩都要耍一点李代桃僵的小手段。可就算秉承着把老公当老板伺候的想法，也没有换来对应的双向奔赴，反而在她的出差行李箱当中发现了功能茶。他把女人装傻的智慧一装到底。很多观众都不能理解为什么要活得这么卑微。

通过三个家庭的这些鸡毛蒜皮的事，估计有些的观众已经能够产生共情，并且发现矛盾的根本原因了。平等的家庭关系，无关谁主外，谁主内，也无关谁赚得多赚得少，而是有商有量的合理化家庭分工，且在长久的生活当中，不只抱怨自己的辛苦，更牢记身边人的付出。而这三段家庭矛盾，就是有其中一方过于想当然，看不到对方的付出与辛苦。沈慧星牺牲自我做了六年家庭主妇，盛江川看起来尊重他，其实并不认可妻子的付出。他每一次只看到自己的辛苦与委屈，却对妻子的牺牲视而不见。换房子是自己的功劳结产越级是自己的工作努力。一边说着投资工作时间长，强度大，出差多，以便要省卫星换清闲的工作支持自己的事业，全然不顾省卫新的个人事业追求。

在他的人生规划里，沈慧心已经与孩子绑定，他从来没有想过对方也有事业追求和人生目标。所以当妻子对论坛有兴趣的时候，他认为妻子已经跟投资市场脱节。当妻子重回职场努力追梦时，他念叨的却是，我一天孩子都没有带过。我零基础还零支持，你也不教我怎么带是不是？可他完全没有意识到沈会新的事业脱节。正是因为这个，小家也没发现，沈会新当初也是从零做起，一点一滴学着如何跟孩子相处。

正如沈辉新所说，如果这个家有一个人要付出，一定是他有一个成功的机会，一定是盛江川的。所以当他在最新一段剧情里爆发时，并不是为了打赢夫妻间的这场嘴仗，而是要证明自己的价值。作为家庭主妇之外的价值，我们的婚姻是一幅社会不同婚姻状态的家庭图鉴，剧中的每个主角都代表了婚姻的不同状态。算是把现实生活当中的问题全部摆在明面上了。他通过塑造一个个常人而非恶人的方式来来拷问回应。

就拿盛江川到底扎不扎这个话题来说吧，我们的婚姻里的男性角色都非常典型，从基础的配置来说，盛江川收入不错，和陆维斌相比，对老婆也比较关心，时常哄着。可在家庭关系里，他管家少，因为当初和省会性的分工问题也发生过很多的争执。有时候说话不过脑子也是事实，而这恰巧也是讨论盛江川到底扎不扎最有意义的地方。我们的婚姻并没有塑造一些典型的坏男人，而是塑造了一个个有各种缺陷但在社会大众眼里是香饽饽的男性角色。他借助不同家庭的分工模式，将现代社会当中的家庭问题进行了全面且真实的呈现刻画，并通过婚姻途径的展开，涵盖了当前社会的其他痛点问题。比如，雷厉风行的职场丽人董思佳，在李语文主动提出想回出版社工作时，表面看似不动声色，其实心里写满了不愿意。这样一对夫妻，既切中了时下困境，又展示了丈夫带孩子的新型模式。再比如，就算是亲密如夫妻，也会有各自的小算盘，对于互相的不理解和算计，也会直击当下许多夫妻的痛点。

婚姻好坏没有标尺，正如感情得失无法量化，当同床共枕的人开始计较付出多少，当有一方下意识完成了从我养你到我养的你的转变。记得先自我反思，而非审视对方，以心维持，去感受对方的付出，忘记自我的牺牲。我们的婚姻从根本上讲讨论的是选择的问题，无论是情感还是事业，这都是绕不开的议题。婚姻没有绝对的公平，夫妻双方都要做出选择和牺牲。有趣的是，madam在看剧过程当中发现了一个弹幕问题，观众说，为什么感觉沈慧心面对盛江川很不耐烦？从madam的个人感受来讲，我觉得他一直处于自身现状不满的情绪当中，这种态度也在跟丈夫沟通时以最坏的方式显露出来。他的个人选择导致了六年以来一次次的失望累积。白百何的这种情绪真的拿捏得很好，咱就是说，你永远可以相信江湖女白姐，女性也可以实现自己的职业理想。女性也不是只能作为谁的妈妈，妻子，女儿活着，这才是他想要的选择。

沟通需要对的，如果盛江川不能完全理解省会星对于职业平等的渴望和迫切，对婚姻，家庭，男女平等付出的态度，他们之间就会始终处于一点就着的沟通状态。永远无法真正解决核心矛盾。很多时候，女性追求平等并不是因为男性口中朝令夕改的选择变化，或者是为了获得一些特权和特殊待遇。而是为了让对方真正认同并尊重我们的付出。照顾家庭的选择是女性做出的没错，可同样的，重回职场的选择也是女性做出的呀。怎么谈到工作问题，想让对方尽到父亲或者母亲的这个责任就避而不谈了呢？如今，在省会新妈妈阴差阳错的安排之下，盛江川和沈惠新已经把离婚事宜提上了日程，李语文，董思佳夫妇也因为董思佳没有跟对方商量就直接向罗教授提出了编制要求而发生争吵。我们的婚姻里的两对夫妻家庭关系都有了巨大的变化，未来他们会走到哪步，让我们拭目以待。婚姻是两个人的事，工作也是两个人的事，家庭与孩子也该由双方共同承担。如何有商有量的携手度过这些坎坷与岁月，才是我们的婚姻当中最该考虑的事情。

好的，以上就是本期麦美声看娱乐圈的全部内容了，我是莫咪，下期见拜