旷工是指职工在正常工作日不请假、请假未批准且无正当理由的缺勤行为。
如果劳动合同或者用人单位的规章制度中有规定,且规定没有违反法律的规定,可以解除劳动合同。如果没有,可以考虑用“劳动纪律”来解除劳动合同,这个要看各地方的规定。
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