5，谁不想拿到掌控自己命运的万能钥匙？巴菲特崇拜的芒格有一把，拿去用

你好，欢迎来到学习的第一性原理课程，让我们一起认知升级。

这节课我们主要聊聊黄金圈理论、四种学习方式和 掌控未来命运的万能钥匙，我们先从黄金圈的概念说起。

黄金圈 

营销顾问西蒙斯.涅克在他的演讲中阐述了“黄金圈”理论：

三个同心圆，最里面的一个是Why,中间一层是How,最外面一层是What。

他认为这一法则解释了为什么一些企业和一些领导者，能够拥有其他人不能实现的感染力。

我们思考的方式，我们行动的方式，和我们交流的方式都是由外而内的，但是有感染力的领导者和企业，不论他们的规模、行业，所有的思想、行动和交流都是自内而外的。  

他以苹果公司为例，如果苹果公司如同其他公司一样，他们的营销方法就可能是这样。“我们做最棒的电脑。设计精美，使用简单，界面友好。你想要买一台吗？”这就是我们大部分人的交流方式。这就是大部分的市场营销方式。这也是大部分的销售方式。这也是我们中大部分人的人际交流方式。

而苹果公司的沟通方式是这样的：无论我们做什么，我们坚信要挑战现状。我们坚信要用不同的方式思考。而我们挑战现状的方式就是，我们让我们的产品设计精美，使用简单，并且界面友好。我们正好也是一家生产优质电脑的厂商。你想要买一台吗？

苹果公司所做的，只是将这些信息的顺序反向排列。这些证明了，人们不会买你所做的产品；人们买的是你的信念。

另一个角度来讲，思考学习亦可以遵循这个黄金圈法则。

运用黄金圈，我们先思考WHY？你学习的目的是什么？学习的本质是什么？为什么想做这件事？

然后思考HOW，如何去学习？学习如何学习。如何更有效率的学习。

最后思考WHAT，学习什么？比如各种技能，PPT技能、产品技能、运营技能等。

我们这个课程属于思维认知，没有涉及WHAT层面。

学习的本质 

之前提到，在VUCA时代，我们应对未来的个人发展战略是提升自己建立持续竞争优势，建立优势最本质的能力是学习能力。

我们先思考WHY，学习的目的是什么？学习的本质是什么？为什么要学习呢？

不论什么人，学习都是获得各种能力，比如洞察力、文案能力，写作能力等，然后满足各种需求、好奇心的需求、解决问题的需求等。

学习的本质是获得各种能力，经过学习训练之后变成自己能掌握能运用的智慧，学习的目的是满足各种需求。简单点说，学习的本质是获得智慧，学习的目的是满足需求。

如何学习的四个层次 

接下来我们思考HOW，如何学习？

在学习任何知识之前，我们需要先学习怎么学习。

一般有四种方式：用运营的语境来说就是，拉新、留存、促活、优化。

第一种是提升效率。这个属于拉新层面。

第二种是搭建属于你的知识体系。这个属于留存层面。

第三种是构建底层思维模型。这个属于促活层面。

第四种是找到学习的第一性原理。这个属于优化层面。

提升效率 

我们先看看第一种提升效率。

市面上常见的做法就是，管理时间、管理目标、提高效率。

首先我们聊聊管理时间。

时间是这个世界上最公平公正的了，对于每一个人都不吝啬也不额外照顾。

每一分每一秒都不偏不倚的进行着，但是也有的人可以充分利用好时间，一分钟可以做别人两分钟，甚至五分钟才可以完成的事情，这就需要很好的管理时间。

你为了学习提升，就牺牲掉娱乐时间，把看综艺、电影、电视剧，刷微博、微信、抖音的时间都挤出来。

跑着步、坐着公交地铁的同时，带着耳机听书听课。

别人每天睡8小时，你只睡6小时。

各种各样的日程管理、时间四象限、GTD、碎片化时间利用、番茄时间法等，都是非常好的方式。

每天每人都只有24小时，对时间管理得越好，学习的时间越多，肯定是一个好方法。

其次我们聊聊管理目标。

管理目标，就是针对每个人不同的情况，不同的阶段，不同的需求，进行目标管理，逐步逐级的去达成目标。

目标管理看似简单，实际非常不易做好。

比如很多人年初制定的学习目标，基本都没法实现。

各大知识平台都在推的每天听本书，没多少人真的每天听了一本书。

相比每天听本书，有书的推广口号更能说明问题：你有多久没有读完一本书了？

每个人的想法都很多，多目标需要抉择，哪个目标先完成？

先挣钱还是先顾家？先陪家人旅游放松下，还是省出钱来去参加培训？

目标需要定位，哪个目标符合远期短期利益？

找工作跳槽选哪家？减肥在现阶段重要吗？熬夜伤身值得吗？

目标还需要战略，哪些目标需要舍弃？哪个目标才是重点？

放弃到手的期权，现在辞职去创业还是再等等？

放弃异地好的工作机会，还是放弃跟家人一起陪伴成长的时间？

所以管理好目标，聚焦和专注在目标上，也是个好方法。

最后我们聊聊提高效率。

至于提高效率方面，就是将各种知识信息筛选出来，压缩浓缩出各种精华，省略掉你的筛选时间。

各类课程、书单、专栏，都是这类。针对问题拿解决方案也好，各种通识课程也好，都尽量给你精华节约时间。

特别是读书类产品，将各类精挑细选的好书，用半小时左右解读出来。可以说是最典型的提高效率产品。

这三板斧，管理时间、管理目标跟提高效率，都很好。

你以为这些就够了吗？

还远远不够。

搭建知识体系 

你学习的效率提升了，拉新完成，但是还需要留存，我们需要搭建自己的知识体系。

许多的碎片化的知识，需要整合。

许多的问题解决了，没有留存下来，自己又忘记了，需要搭建知识体系。

知识太多了，需要取舍，分轻重缓急，需要归类，哪些是工作相关，哪些是生活相关。

这些都需要搭建好自己的知识体系。目前最流行的应该是基于印象笔记去搭建的知识体系。

构建底层思维模型 

接下来是第三种，我们需要促活，就是构建底层思维模型。

现象层面的东西太多，特别是很多新事物新信息出现，我们需要拨开迷雾，找到本质。这个时候就需要构建底层思维模型。

目前大家几乎都在提的一个重要概念，多元思维模型，基本上都是基于芒格的思想。

《穷查理宝典》中，芒格屡屡提到了一个影响他生活、学习和决策的思维方法，这个思维方法建立在他称作为「多元思维模型」基础之上，他提倡要不断学习众多学科的知识来形成一个思维模型的复式框架。

他说：「长久以来，我坚信存在某个系统——几乎所有聪明人都能掌握的系统，它比绝大多数人用的系统管用。你需要的是在你的头脑里形成一种思维模型的复式框架。有了那个系统之后，你就能逐渐提高对事物的认识。」

「你必须知道重要学科的重要理论，并经常使用它们——要全部都用上，而不是只用几种。大多数人都只使用学过的一个学科的思维模型，比如说经济学，试图用一种方法来解决所有问题。你知道谚语是怎么说的：‘在手里拿着铁锤的人看来，世界就像一颗钉子。’这是处理问题的一种笨办法。」

芒格的所有工具是指历史学、心理学、生理学、数学、工程学、生物学、物理学、化学、统计学、经济学等重要学科的重要理论，而具体到《穷查理宝典》中，芒格极为推崇的就是如下的几个：

- 复利原理

- 排列组合原理

- 费马帕斯卡系统

- 决策树理论

- 会计学

- 复式簿记

- 质量控制理论

- 后备系统

- 断裂点理论

- 理解质量概念

- 误判心理学

- 微观经济学

- 规模优势理论

芒格认为，这个世界大概只需掌握100个左右的思维模型就够了，而常用的重要的模型不到20个。

芒格的多元思维模型，就是对整个知识抽象处理的非常精彩的方法。

用重要学科的重要思维模型应对不确定的世界与海量的知识，非常好。

多元思维模型加上刻意练习，就是目前最流行也可习得的构建底层思维的方式。也是得到与混沌大学目前都在聚焦发力的地方。

大部分人走到这里已经结束了，因为多元思维模型加上刻意练习对于大部分人来说，太难了，太累了。

但是芒格说的多元思维模型的体系仍然太庞大了，实际上芒格的这个思想出来已经很多年了，能完成他的体系的人，应该说非常非常少，我们还需要再优化。

学习的第一性原理 

接下来我们聊聊第四种，找到学习的第一性原理。

在前面的基础上，继续再升维优化，简洁化，找到学习的第一性原理。这个学习如何学习的终极思维模型，就是学习的第一性原理。

我们要想掌控未来命运，就要找到应对未来的个人发展战略，这个个人发展战略就是提升自己，建立持续竞争优势，建立优势最本质的能力是学习能力。学习之前，我们需要先学习如何学习，学习的终极思维模型就是学习的第一性原理。

那么我们想掌控未来命运的万能钥匙就是找到学习的第一性原理，然后运用好这个第一性原理。

好，今天这节课我们先讲到这里，下一节课，我们聊聊第一性原理。。

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