太棒了
有律股权商学院 回复 @平行空间_lb:
创业時技术股份在1%-10%,若技术驱动创业更高,当项目做大,需引入更高层次技术人才,也需用股份吸引,这时要求原始股东自己割肉是不符合人性的,因为估值已放大割一点都很痛;较佳的方法就是创业之初就预留未来找合伙人的股份,就算只有2-3%,在未来估值仍可观,吸引人才足矣
有律股权商学院 回复 @TonyLiao1982:
老师,请教一下,预留的股份,在新的技术合伙人来之前,怎么处理呢?空置保留着,还是大股东代持?谢谢
113941716 回复 @幸福的花儿就是我: 通常情况,大股东代持,要签署代持协议,在代持期间,这部分股份归公司所有,而不是大股东个人所有
老师的声音是灾难啊!
你给10%,别人会跟你合伙吗
技术合伙人,10-15%,初期股权不要一步到位,初期6%左右,预留2-3%,给予后期高层次技术人才
有的事情确实之前没有预想到。谢谢!
正是需要的
棒棒
有律股权商学院 回复 @听友18621715: 很高兴对您有帮助!
股东的收益,是不是按照所持股份比例来收益
有律股权商学院 回复 @1878582vfrb: 没有特殊约定,一般如此