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教编面试考什么内容?回答如下:
教师资格考试面试主要考察申请教师资格人员应具备的新教师基本素养、职业发展潜质教育教学实践能力。
主要包括内容:
1、良好的职业道德、心理素质和思维素质。
2、仪表整洁,有一定的表达能力、沟通能力和沟通技巧。
3、能正确运用教学方法、手段、教学环节规范,更好地实现教学目标。
4、教师资格面试的主要形式有试讲、答辩和结构化面试。
扩展资料:
教师资格考试报名要求:
1、有和睁扮中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律,热爱教育,具有良好的思想品德;
3、符合教师资格申请体格检查标准;
4、符合《教师法》规定的学历要求。
(一)具有学前师范学校毕业以上学历,取得幼儿园教师资格。
(二)具有中等师范以上学历,取得小学教师资格。
(三)具有高等师范专科早族学校或者其他专科以上学历,取得初级中学教师资格。
(四)取得高级中学、中等职业学校教师资格,应当具有高等师范大学学士以上学位或者大学学士学位。
(五)取得中等职业学校实习教师资格,应唤灶当具有中等职业学校毕业以上学历,具有相当于助理工程师以上的专业技术职务,或者具有中级工人以上的技术水平。
事业编考试考的内容如下:
事业编考试分为笔试和面试,笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
事业单位笔试考试一般考公共科目、专业科目测试。职员岗位、工勤技能岗位考《综合基础知识》。教育类岗位:包括《综合基础知识》和《教育公共基础知识》。卫生类岗位:包括《综合基础知识》和《卫生公共基础知识》。其他类岗位:《综合基础知识》。
事业编:
事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
实施单位:科研单位、教育单位、文化单位,新闻、广播、出版单位,卫生单位,体育单位,勘察设计单位,农业、林业、水利和气象单位,社会福利单位,环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位,其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外,还有部分事业单位的经费,采取自收自支,差额补贴等办法。