幼儿教师面试技巧:
1、要克服紧张的情绪,保持自信心。
面对陌生的环境被陌生人提问,而且事关自己今后一段时间的发展前途,谁都难免有些紧张,但如果太过紧张,就可能造成注意力不集中,甚至是大脑一片空白。所以,在面试时应保持自信心,只有这样,才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力和充沛的精力,来应对考官的提问。
2、不要着急回答问题。
考官在提出问题以后,应试者可以有几秒钟的考虑时间,然后作答,在回答是应注意语速,不要太快,快了容易导致思维与表达的脱节,也不要太慢,给人一种拖沓的感觉。而一旦觉察到自己的语速存在问题,会变得紧张起来,很难取得满意的效果。
3、淡化成败意识。
在思想上要注意淡化,要有一种“不以物喜,不以己悲”的态度,这就会使应试者在面试中从容面对,处变不惊。如果只想成功,不想到会失败,那么在面试中一旦遇到一丁点意外情况,可能就会惊慌失措,一败涂地。
4、仪态大方,举止得体。
大胆前卫、浓妆艳抹的装扮,尤其是男士戴戒指、打耳钉、留长发等标新立异的装扮,不太适合幼师的职业特点,会给考官留下一个很坏的印象。应试者入座以后,尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作,这会给人一种幼稚、轻佻的感觉。一般来说,穿着打扮应力求端庄大方,可以稍作修饰,男士可以把头发吹得整齐一点,皮鞋擦得干净一些,女士可以化个淡妆。
对于刚刚毕业的幼师学生来说,能顺利通过面试,并以优秀的表现被幼儿园记住、录取是非常完美的一件事,这是所有幼师渴望的事情。但是,刚毕业的幼师生因为没有面试经验,大多数幼师生对服饰仪表怎样才符合面试规范不太清楚,面对这个问题,下面我们就来看一看幼儿教师在面试的时候应该怎样着装。
面试着装以整洁美观、稳重大方为总原则,服饰色彩、款式、大小应与教师的气质相协调、相一致,这样才能更好的体现老师的仪表仪态。
一、面试前,建议女生化一些淡妆,切忌浓妆艳抹。适当的淡妆显得更有朝气,面色红润、朝气蓬勃才显得更有亲和力。发型以马尾,麻花辫或者其他适宜造型为佳,不建议披散,刘海不要过长挡住眼睛,不建议染色彩鲜亮的头发,头发要保持干净清爽。
二、手常常是人们目光的焦点,请把你的双手洗得干干净净,指甲修剪得整整齐齐。指甲一般与指尖等长。不建议女生做颜色醒目的美甲。
三、幼儿园老师面试,服装比较灵活。可以选择大小适中的运动套装,T恤牛仔裤,套裙,衬衫长裤,衬衫不宜太紧太露太透,裙装切忌太短太暴露,以过膝盖为宜,颜色不宜太深,鲜亮或者素雅均可。切忌奇装异服,选择衣服最好要与自己的形象气质相匹配。
套裙:套裙一直都是女性面试的首选,其端庄、优雅可以很好地衬托出教师的典雅与妩媚。幼儿园教师可以选择一些暖色系的套裙,这样会为你增添一些活泼阳光的气氛,更符合幼儿教师的职业特点。
运动休闲服:运动休闲服也是幼师的必备服装。在幼儿园教师面试时,有一类题目是健康领域的游戏活动,因此,穿着运动休闲服饰更便于教师与幼儿之间的互动。在颜色的选择上,不要过于素雅,可以选择适合自己的肤色的运动套装,给幼儿以欢快、明亮之感。
四、鞋子应选择舒适合脚的,跟衣服相搭配的鞋子。鞋跟不宜太高,不宜穿拖鞋,不包脚跟,脚趾全露的鞋子。
幼儿早教品牌巧虎真的挺好的。
重点要说玩具了,虽然很多玩具看着比较简单,不是那种高大上的人玩具,但真的是很符合这个月龄宝宝的发展发育情况,设计的非常巧妙。
第一期是个八爪鱼,正巧的是我家有别人送的一个玩具反斗城的看上去高级多了的八爪鱼,我就观察两个玩具她的使用情况和体验,巧虎的完胜。
因为精简巧妙,非常适合孩子抓握,咬,手感也很好,很长一段时间宝宝去哪都带着。
总体说来还是非常推荐的,并且巧虎并不是那种你买回来,玩具直接扔给孩子玩就好了,而是需要家长慢慢配合,引导,陪伴的,营造了一个很好的家庭早教氛围。
综合下来,有利有弊,大家还是结合自身情况考虑,总体不太建议双职工家庭同时爸妈没时间陪孩子的家庭订购,因为易利用率不高。
1、保持冷静
这是最重要的。在达到面试地点时,千万不要表现地太紧张。你应该先调整一下自己的情绪,然后用冷静的语气简单的回答他的提问。特别是如果你的回答让面试官无从刁难的话,他最终就不会再对你有敌意了。”
2、保持自信
自信应该贯穿你面试的全场。因为当你越自信,面试官的敌意当着空气处理起来就越简单。这样,你可以心平气和的问面试官是不是哪里出错了,还是现在面试的时机不恰当。面试官的敌意经常可能是一些与面试完全无关的事情造成的:可能他心情很差,为什么事情而难受,或者工作交期催得很急等等。
3.、说话谨慎
也许你的很多资料已经写在简历上了,但是面试官还是会问你很多问题。这个时候,你应该分清楚,你面对的是面试官,而不是朋友。不管是说话的语气,还是礼貌用语,都应该把握分寸。特别是说话要经过大脑思考一番。
4、解决争端
可能会出现的问题是,你很不幸的遇到了一个刁难你的面试官。当你面对一位有敌意的面试官时,最好的方法就是停下来,问问他/她,是不是你在面试中说了什么让他生气的话冒犯到他了?很多时候,人们并没有认识到自己正在说的话(做的事情)会让人不愉快。当他们意识到以后,就会马上不着痕迹的调整过来。
5、笑着接受它
如果面试官态度很恶劣,他可能已经中意了其他好的候选人了。你此时的唯一目标就是进入下一个步骤。找出下一步需要做什么,并努力去达到这一目标。
6、优雅地离开
不管结局如何,都请你优雅礼貌地离开。面试没有成功的话,不代表你是失败者,你还有更好的机会在等待着你。如果面试成功了,那么很好,你应该向梦想逼近了一步。礼貌优雅地离开,给人留下个好印象外,也是一种很高尚的人格魅力。