杀高启强的杀手是过山峰。
《狂飙》新出现的杀手代号为过山峰,这是一种毒蛇的名字,性情凶猛,只要张嘴就能让人丧命,而剧中的杀手要比毒蛇更狠毒更可怕。过山峰应该是赵立冬的暗线杀手,平时没他什么事的时候他就待在渔船上,伪装成一个普通的渔民,但只要领导一通电话,让他杀谁他就杀谁,是一把锋利无比的刀子。
二十多年后,过山峰出山后杀的第一个人就是王力,一个曾经被赵立冬器重,差点当上了供电局副局长的人。王力接受了调查组的调查,赵立冬让过山峰除掉他,是想要嫁祸给高启强。过山峰把他打死之后将他的尸体封在了水泥桶里。
相关介绍
过山峰的出现让人不由得联想起无缘无故失踪了的小陆,还有莫名其妙出车祸死了的陈书婷。在最新剧情中,还有从香港来的杀手要对高启强动手,看预告以为刺杀高启强的是过山峰,其实过山峰还没有蠢到当众刺杀高启强,这场刺杀是高启强自导自演的一出戏。
高晓晨和高启兰被绑架是过山峰干的事。他们是高启强的软肋,过山峰绑架了他们,姑侄两人差点没命。自从过山峰出现之后,网友都在网上说他比老默还心狠手辣。过山峰手上的人命肯定不止王力这一条,他的出现或许也将揭开前面小陆失踪之谜,以及陈书婷车祸之谜。另外,过山峰的出现,也意味着赵立冬以及他背后的保护伞快沉不住气了。
杀高启强的杀手是过山峰。
《狂飙》新出现的杀手代号为过山峰,这是一种毒蛇的名字,性情凶猛,只要张嘴就能让人丧命,而剧中的杀手要比毒蛇更狠毒更可怕。过山峰应该是赵立冬的暗线杀手,平时没他什么事的时候他就待在渔船上,伪装成一个普通的渔民,但只要领导一通电话,让他杀谁他就杀谁,是一把锋利无比的刀子。
二十多年后,过山峰出山后杀的第一个人就是王力,一个曾经被赵立冬器重,差点当上了供电局副局长的人。王力接受了调查组的调查,赵立冬让过山峰除掉他,是想要嫁祸给高启强。过山峰把他打死之后将他的尸体封在了水泥桶里。
相关介绍
过山峰的出现让人不由得联想起无缘无故失踪了的小陆,还有莫名其妙出车祸死了的陈书婷。在最新剧情中,还有从香港来的杀手要对高启强动手,看预告以为刺杀高启强的是过山峰,其实过山峰还没有蠢到当众刺杀高启强,这场刺杀是高启强自导自演的一出戏。
高晓晨和高启兰被绑架是过山峰干的事。他们是高启强的软肋,过山峰绑架了他们,姑侄两人差点没命。自从过山峰出现之后,网友都在网上说他比老默还心狠手辣。过山峰手上的人命肯定不止王力这一条,他的出现或许也将揭开前面小陆失踪之谜,以及陈书婷车祸之谜。另外,过山峰的出现,也意味着赵立冬以及他背后的保护伞快沉不住气了。
狂飙高启强的结局是:高启强被判死刑。
在大结局中,京海的保护伞被连根拔起!黄瑶实名举报高启强,最终高启强、唐小龙、赵立冬被判死刑,杨健被判有期徒刑十五年,高晓晨被判有期徒刑五年,最大的保护伞何黎明落马,孟德海受处分被降职。
结尾处,高启强与满头白发的安欣隔着铁窗,安欣面对高启强的假设说出那句“哪有那么多如果”的场景,让许多观众唏嘘。
该剧讲述了以一线刑警安欣为代表的正义力量,与黑恶势力展开的长达二十年的生死搏斗故事,通过群像叙事,展现扫黑行动中的黑白较量和复杂人性。
剧情简介
2000年,意气风发的刑警安欣(张译饰)与倍受欺负的鱼贩子高启强(张颂文饰)相识,而后随着高启强逐渐偏离正途,安欣意识到在京海市社会发展的背后正是以高家兄弟为首的黑恶势力暗流汹涌,两人分道扬镳并展开了长达20年的正邪较量。
2021年,在全国开展扫黑除恶常态化的背景下,中央督导组雷霆出击,安欣协同专案组彻查强盛集团犯罪团伙及其背后的保护伞,最终京海市得以拨云见日清风正气。
《狂飙》电视剧种高启强的结局是入狱。
高启强,男,是电视剧《狂飙》中登场的虚拟人物,由张颂文饰演。原本仅是一个底层的卖鱼小贩,被误认为陷害了徐江的儿子徐雷,他的人生也因此开始变得一发不可收拾。先是和弟弟高启盛开了一家强盛小灵通店,后又与陈书婷结识,拜了建工集团董事长陈泰为干爹,并且进入该集团,逐步取代了陈泰,后又建立强盛集团。
在谈到高启强原型人物时,徐纪周提到了黑龙江李氏三兄弟案、辽宁徐长元案和广东曾仕权案。
扮演者张颂文介绍
张颂文,1976年5月10日出生于广东省韶关市,中国内地影视男演员、表演指导、导演,毕业于北京电影学院。
2004年,因主演情景喜剧《乘龙怪婿》而正式出道。2006年,出演古装人物剧《北魏冯太后》。2007年,因出演悬疑剧《第二面》而受到关注。2009年,出演了古装剧《杨贵妃秘史》。2012年,主演了喜剧片《摩登年代》。2016年,主演悬疑片《风中有朵雨做的云》。
《狂飙》结局高启兰没有死,她准备去非洲,然后拜托安欣给高启强送了饺子。
高启兰刚上线时是个单纯憨厚的大学生,再出现时她已经变成了一个高冷御姐,跟以前相比完全是两个人。高启兰既然是高启强的妹妹,那注定她的人生经历会不平凡,最后高启兰离开国内,前往非洲生活。
众所周知,高启兰第一次登场就给人一种唯唯诺诺的感觉,胆小怕事的程度并不比最初的高启盛差。而且她跟二哥高启盛一样,都特别关心大哥高启强,在得知高启强被关押问话的时候,还特意端了亲手做的饺子送过去。到了第二十七集,高启兰再次登场时,乍一看气场十足,貌似被高启强同化了,但事实上却并没有。
剧情介绍
2000年,意气风发的刑警安欣(张译饰)与倍受欺负的鱼贩子高启强(张颂文饰)相识,而后随着高启强逐渐偏离正途。安欣意识到在京海市社会发展的背后正是以高家兄弟为首的黑恶势力暗流汹涌,两人分道扬镳并展开了长达20年的正邪较量。
2021年,在全国开展扫黑除恶常态化的背景下,中央督导组雷霆出击,安欣协同专案组彻查强盛集团犯罪团伙及其背后的保护伞,最终京海市得以拨云见日清风正气。该剧讲述了以一线刑警安欣为代表的正义力量,与黑恶势力展开的长达二十年的生死搏斗故事,通过群像叙事,展现扫黑行动中的黑白较量和复杂人性。
狂飙给我们的启示:自驱力,打造良好的企业环境,看结果,也要看过程,不要太相信关系,守住底线。
1、自驱力。
组织要想充满活力,最重要的是要激发组织成员的自驱力。我们有自驱力的情况,一种是有利益可图,一种是有期望可见,一种是有现实恐惧。所以,管理者在管理组织的时候,关于情怀,不能不说,但是要少说一些,90后和00后成长起来,谁耐烦为企业的情怀去奋斗呢?
多跟员工讲讲利益,讲讲成长途径和方法,也可以多讲讲现实的残酷,这些才是激发员工活力,激发自驱力所在。
高启强是怎么混成大佬的?最开始,他身上的现实压力太大,他要养活弟弟妹妹,所以不得不拼命。后面,他在对待下属和合作伙伴的时候,既有要挟,但也有实实在在的利益相许。所以,对企业来说,激发员工自驱力,少讲些情怀,多讲些利益和道理。
2、打造良好的企业环境。
鲁迅说:“当浑浊成为一种常态,清白就是一种罪。”企业是一个微观的社会,就像一个染缸,企业环境和文化就是染料。员工进了企业,就开始着色。周围都是同一种颜色,如果你想要不一样,一定会变成另类。所以,要么渐渐变成同一种颜色,要么因为另类离开。
安欣开始为什么会在单位不受待见,因为他和他们不一样。他心中的正义、理想、勇敢让其他人自惭形秽,所以,他不受欢迎。如果组织里小团体林立,新员工很难保持独立。如果组织里死气沉沉,新员工很快也会失去热情。所以,打造好企业文化,百花齐放,企业才有活力和未来。
3、看结果,也要看过程。
子曰:“始吾于人也,听其言而信其行;今吾于人也,听其言而观其行。于予与改是。”孔子自省,说除了听他的话,也要看他的行为。对于管理者来说也一样,企业里不乏一些人,一年到头,可能做的没有多出色,但是年终PPT,写得确实好,只看PPT的话,必须颁个奖才能说得过去。
但是也有些人,只会做,不会说,因为沉默,所以忽视。管理者职位高,就要考虑各方问题,看人,不光要看员工下属说了什么,也要看他们做了什么。
有针对性管理,既要充分发挥第一类人的优势,也要盯住他们的不足,对于第二类人,既要有提点,也要肯定他们的行为。才不会让干实事的人寒心。就像孟德海说的,做局长,就考虑对错,但是做区委书记,就要更加全面考虑问题。
4、不要太相信关系。
人和人的各种关系,复杂,微妙。领导要跟下属保持一定的距离,不要轻易发展什么兄弟姐妹关系。不要高估自己跟别人的关系,再好的关系,往往也消失于利害得失。老默跟高启强,杨建和安欣,孟钰和安欣,一旦涉及到利益,就发现真相伤人。老默被高启强要挟,被牺牲,杨建和孟钰一个是兄弟,一个是曾经恋人,也为了自己伤害安欣。
领导跟下属关系亲密了,下属就容易失去分寸,找不清位置,一旦你公事公办,触犯到他的利益,他很可能会愤怒地推翻你们过往的交情。所以,不要太相信关系,保持一定距离,距离产生美。
5、守住底线。
一步错,步步错,步入歧途,就在一念之间。这部剧里,多的是一念之差步入歧途的人。想保护师傅名誉的李响,没顶住诱惑的杨建,面对亲人犹豫了的孟德海等等,底线没守住,所以路走到了尽头。前面诱惑他们的可能是金钱,也能是权利,但最终都自食恶果。
企业家要有良心,企业也要守住底线。疫情三年,核酸已经变成了日常,就是在这种时候,也有人瞄准机会,大发国难财。去年五月,官方通报了核酸造假机构。战战兢兢的百姓,越来越艰难的国家财政,他们看不到,只关注自己的腰包肥不肥。没有底线,只会把路走死。不管在什么境况,请戒贪少欲,知足常乐,守住底线,有所敬畏。
狂飙给人的启示如下:
有部电视剧叫做《狂飙》里面的强盛集团董事长高启强的人生给人的启示说明了什么,底层人要想翻身都要脱几层皮的,我有时候在想监狱里的罪犯其实要比,大学里的教授说出来的话更具有人生哲理,因为罪犯都是看透人性黑暗的人,有很多人都是通过在底层挣扎的方式才一步步实战人生自由的。因为人活在底层其实尊严对他们来说已
经没有那么重要了,反到是有些所谓的教授,高级知识分子,喜欢高高在上的用道德去绑架底层人的思想。就比如,底层人快被压垮的时候,稍微不努力一些就会被他们贴标签说是躺平一样,如果这样请问教授你也去尝试一下底层人的生活再去说这种话,也许还现实一点。
还有很重要的一条就是:想让别人信任你,先从自己信任开始。在一个社群里,一位HR说一开工就要招很多人,就她一个人。老板说可以给她配一个助理,可是她觉得不用。一来觉得自己可以应付得过来。二来反而会想这大环境不好,老板为啥还要让我一个人就能干的活分两个人干呢。
这时候另一位HR说:“不要去否定老板的想法,老板的想法是拿来支持的,即使你觉得有问题,但执行的时候是要先去验证老板是对的。”
不要被人际关系洗脑。 这个地球,不仅是东方儒家文化,即使是普大帝的成功人生,也无关紧要。 人必须成功。 这张卡,包括底卡在内,来自自己熟悉的底卡。 跳这个开除人脉,人生一定不会成功! 古今中外,一切都不能出去!