需要规划未来职业的大体分为两种人:一种是即将毕业学生,一种是已经工作的成年人。
学生未来职业规划:大学生职业生涯规划是指学生在大学期间进行系统的职业生涯规划的过程。它包括大学期间的学习规划、职业规划,职业生涯规划有无的好坏直接影响到大学期间的学习生活质量,更直接影响到求职就业甚至未来职业生涯的成败。从狭义职业生涯规划的角度来看,此阶段主要是职业的准备期,主要目的是在于为未来的就业和事业发展作好准备。客观而言,进行系统的学习和实践至关重要,而能够担此教育重任的人应该具备丰富的职场经验和并接受过系统的职业生涯辅导训练。大学生需要对未来有个清楚的认知,能够有着未来迎接困难的心理准备。
已经工作的职业规划:最重要的是了解自身情况。了解自己拥有什么能力,优点是什么,自己的不足有哪些。自己以后要完善什么。还有对未来的期望是什么,要这个目标,划分自己所要晋升的能力,弥补自身所具有的缺点。哪一段时间,做哪些事情。
如下:
1、确定未来方向。
未来想干些什么?选择好行业是职业规划中很重要的,不同的行业有着不同的发展规律,如果自己都不清楚要去哪里,又怎么能达到目的地呢?选择自己喜欢的职业能够有更多的精力投入,因为做喜欢的事情人就会不知疲惫,这样才能让我们更快乐。
2、分阶段目标。
选择了方向后就要去确定每个阶段目标,三年、五年、十年、二十年,具体的拆解才能去实施。尤其短期目标更要清晰,非常明确地知道自己该做什么,这样才不会迷茫。
如我计划在三年之后,工作能力提升到一定的水平,可以胜任主管的职位。为了达成这个目标,我会……做…… 列举两三个让人信服的行动意向,说明你是一个有清晰目标的人。
如何回答面试官提问的“你未来三到五年的职业规划是什么?”
职业规划类问题是评估求职者的稳健程度和对自己职业生涯发展的计划,求职者在作答时既不能表达没有想法,也不能表示出太过急功近利。
强调自己有长远规划的能力,但是更要说明对于自己应聘的当前职位会努力做好,要对目前应聘工作有一定的了解,比如需要具备什么知识、哪方面的成长和积累,说明自己当下会努力做好应聘的岗位。