大学毕业薪资排名

西电毕业生就业薪资本科生至少6000以上，研究生月薪是过万的。

西安电子科技大学（Xidian University）简称“西电”或“西军电”，是中央部属高校，直属于教育部，为全国重点大学，由教育部与工业和信息化部、国家国防科技工业局、中国电子科技集团公司共建，位列国家双一流、2011计划、211工程、985工程优势学科创新平台。

截至2021年3月，学校有2个国家“双一流”重点建设学科，2个国家一级重点学科（覆盖6个二级学科），1个国家二级重点学科，34个省部级重点学科，14个博士学位授权一级学科，26个硕士学位授权一级学科，具有工程博士专业学位授权，有17个硕士专业学位授权点，9个博士后科研流动站。

西电毕业生就业率和就业前景。

首先，就业率方面，西安电子科技大学的毕业生就业率一直保持在较高水平。 根据学校发布的数据，2019年毕业生的就业率达到了98.4%，其中本科生的就业率为97.9%，研究生的就业率为100%。这说明学校的教育质量得到了社会的认可，毕业生的综合素质和专业技能得到了充分的锻炼和提升，他们在就业市场中具有较强的竞争力。

其次，就业前景方面，西安电子科技大学的毕业生就业前景广阔。学校的专业设置涵盖了电A子信息、计算机科学、通信工程等多个领域，这些专业与现代社会的发展密切相关，具有很高的市场需求和就业潜力。此外，学校还与众多知名企业建立了紧密的合作关系，为毕业生提供了广泛的就业机会和实习机会，为他们的职业发展奠定了坚实的基础。

最后，值得一提的是， 西安电子科技大学的毕业生不仅在国内就业市场中表现出色，还有很多人选择出国深造或工作。学校积极推进国际化办学，与多所国外高校建立了合作关系，为学生提供了广阔的国际视野和发展机会。因此，毕业生的就业前景不仅局限于国内市场，还具有较强的国际竞争力。

教师工资中就是这样：薪级高的，工资就一定高。说明职称级别高，教龄年限比较长。

因为薪级的确定是由教师职称级别，教师任职年限，教龄年限来综合确定。有统一规定的确定表核定。

薪级工资首次确定初级职称起点薪级为5级，中级职称起点薪启厅级为9级，高级职称起点薪级为16级。

由此可以看出，职称越高，薪级越高，反知岗位级别越高，岗位工资越高，教师工资总额肯定越高。

大家都知道，教师薪级工资分别由低到高从1薪级288元到悄蠢隐65薪级7939元。每一个薪级对应一个薪级工资。薪级越高，薪级工资就越高。

假设：某教师教龄20年，十一级岗位，任十一级岗位6年，岗位工资为1819元，确定薪级应是17级，对应薪级工资1020元。

如果这位教师是中级职称，职务岗位是档春十级，岗位工资应是2070元，任十级岗位6年，确定薪级应为20级，薪级工资为1249元。

如果这位教师是高级职称，岗位是七级，岗位工资就是2773元。任七级岗位6年，确定薪级应是24级，薪级工资应为1595元。

薪级工资首次确定后，次年起年度考核合格以上，每年顺加一个薪级工资。

所以教师的薪级越高，表明职称等级高，教龄年限长，任职时间长，肯定工资收入就越高。