英语高考考试蒙题技巧

先来口诀：1三长一短就选短，三短一长就选长。两长两短就选B，参差不齐C无敌。
一、找共同点。
比如说有一道题的选项有四个：
A.study     B.to study     C.learning     D.to read  
可以看出，其中的study有两个；其中的不定式也有两个。所以两个显著特点集于一身的to study的选择可能性就十分的大。
 二、找矛盾点（适用于单选）。
比如一道题问：
下列关于密度的说法中，错误的是：
 其中，有两个这样的选项：
 B.质量相同，体积大的物体密度小。
 D.质量相同，体积大的物体密度大。这就可以看出，一定其中有一个是错误的——唉，你别笑！有很多的题中，都会有矛盾的地方。只要找出矛盾，再蒙的几率就大多了。
 三、培养“蒙感，这个所谓“蒙感”，就是这蒙题的感觉。因为不可能一面卷子上你一道题也不会做（当然也有例外），你也有很大可能有不会做的题。这时，就要看蒙题的感觉了。所有考试的人都知道，选择题中选择B、C选项的占绝大多数。所以遇到不会的题，就往B、C上靠，几率会大一点。

我可以给你说一下我的总结。英语选择，包括完型和阅读理解，答案有几个规律。
第一、均匀分布规律。就是说答案ABCD都是数量均等的。已阅读理解为例，20个空，ABCD各5个，不会出现太大的波动，不会出现六个A2个C这种不均匀现象。也就是说，只要你会做一部分，剩余的一部分不会的话，可以“蒙一下”
第二、不连号原则。就是说一般的，不会三个题的答案为一个选项，举例就是不会出现连续三个题都选AAA,也就是说题的答案是交叉的，如果你选的答案有好几个A或者B连在一起，肯定就有一些是错的。
就先按照你复习的做，不行就用这些方法。
我当时就是自己复习加上蒙，蒙了56分，呵呵，过线了。
明天考试，祝好！

如果实在不会的话，就只有选择第一印象好的选项了，别无他法。祝你好运
（ps：教你一损招：考听力的时候，你可以选择一个实力比较强的人，用余光盯着他，当录音读到选项a的时候他去涂答题卡，那么答案有可能就是a，依次类推，明白吗？）

命中率就是概率，也是找到正确答案几率。如果不考虑各种因素，只以纯粹的四个选项来看，概率应该相等25%，但是有可能具有对题目一定了解，知识，就可以对答案进行某种甄别，命中率在进行筛选后会增加。不过选择题出题者经常把考试点进行某种混淆，会影响甄别筛选难度，导致一类二类错误产生。（一类错误：把正确答案误筛，二类错误把错误答案误选）
为了提高命中率，可借助大数据，统计分析手段。把所有历史题目和答案进行匹配统计分析。
分析可以进行某些分类和深化，比如同一老师出题，倾向和特点，同一时期题目，同一类型题目。正确答案的特点。进行帅选的特点和规律。从这些科学数据统计，然后总结规则。拿规则上考。即使对知识毫无了解，也有一定概率命中答案。而且是给予科学。
不过话又说回来，如果用这种科学态度，研究精神，得到分析模型和概率总结。花费的时间精力，投入成本可能比好好学习一门课程要付出更大代价。

1三长一短就选短， 三短一长就选长。两长两短就选B，参差不齐C无敌。
2 以蒙为主 以抄为辅

纵然是蒙，也要把握对的几率，最好结合自己对题目中所涵盖的知识的认识，用排除法把你认为最不可能的排除，依次而行，最后才是真正的蒙

选择题口诀:三长一短选最短,三短一长选最长,长短不一选择B,层次不起就选D,同长为A,同短为C,以抄为主,以蒙为辅,蒙抄结合,一定及格。

先来口诀：1三长一短就选短，三短一长就选长。两长两短就选B，参差不齐C无敌。
一、找共同点。
比如说有一道题的选项有四个：
A.study     B.to study     C.learning     D.to read  
可以看出，其中的study有两个；其中的不定式也有两个。所以两个显著特点集于一身的to study的选择可能性就十分的大。
 二、找矛盾点（适用于单选）。
比如一道题问：
下列关于密度的说法中，错误的是：
 其中，有两个这样的选项：
 B.质量相同，体积大的物体密度小。
 D.质量相同，体积大的物体密度大。这就可以看出，一定其中有一个是错误的——唉，你别笑！有很多的题中，都会有矛盾的地方。只要找出矛盾，再蒙的几率就大多了。
 三、培养“蒙感，这个所谓“蒙感”，就是这蒙题的感觉。因为不可能一面卷子上你一道题也不会做（当然也有例外），你也有很大可能有不会做的题。这时，就要看蒙题的感觉了。所有考试的人都知道，选择题中选择B、C选项的占绝大多数。所以遇到不会的题，就往B、C上靠，几率会大一点。

大家都是英语不好吗？高诉大家一个诀窍绝对有用的
像针对带2的题目都选b 比如第2题，第12题，第24题这些都是带2的题目都选b就对了✊及格绝对可以至于单数题比如第13题，第17题都选a或者d尽量选择可能性较大的或长见的这样神算较大！至于英语写作的话，就直接把你所能想到和作文题目相关的全写进去！起码有1/3的分数总比1分没有好。

面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。
面试是公司挑选职工的一种重要方法。
面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。
（一）面试的准备阶段
1.制定面试指南；
2.准备面试问题；
3.评估方式确定；
4.培训面试考官。
（二）面试的实施阶段
1.关系建立；这个段一般提出的问题是封闭性的
2.导入阶段；这个段一般提出的问题是开放性的
3.核心阶段；这个段一般提出的问题是行为性的
4.确认阶段；这个段一般提出的问题是开放性的
5 结束阶段。这个段一般提出的问题是开放性、行为性的
（三）面试的总结阶段
1.综合面试结果[1]
2.面试结果的反馈
3.面试结果的存档
（四）面试的评价阶段