《淮上喜会梁州故人》是唐代诗人韦应物的作品。此诗写作者在淮水边重逢阔别十年的梁州老朋友的喜悦之情,颇有感慨。首联概括了以前的交谊;颔联统包了分别十年繁复的世事人情;颈联和末联写重逢情景。写相聚、痛饮和欢笑,写环境、形貌和心思,是诗的主体。全诗结构细密,情意曲折,重点突出,韵致悠远。
韦应物,唐代诗人。京兆长安(今陕西西安)人。少年时以三卫郎为玄宗近侍,出入宫闱,扈从游幸。后为滁州和江州刺史、左司郎中、苏州刺史,故世称韦江州、韦左司或韦苏州。其诗以写田园风物著名,语言简淡。与王维、孟浩然、柳宗元并称“王孟韦柳”。传世作品有《韦苏州集》。
梁州,《禹贡》地理九州之一(非行政区划)。三国时期设置的梁州,治所在陕西汉中,隋大业三年(607年)废。乾元元年(758年)复为梁州。唐德宗改其为兴元府,此后不再称梁州。隋朝末年(619年)四月,王世充占据河南于洛阳登基称帝,改宋州(今河南商丘)为梁州。唐武德四年(621年),梁州复称为宋州。
淮安话即江苏省淮安地区所使用的方言,是江淮官话的代表方言地点之一。淮安话有广义狭义之分,亦有古今地域之差异。广义的淮安话也即明清时期所谓的“清淮方言”,指以明清淮安府城山阳县(今淮安市楚州区)和清江浦(今淮安市清浦区)两地及其附近区域所使用的方言(江淮方言扬淮片两淮小片)。狭义的淮安方言因为淮安政区调整和地名更替而指代不同,一般而言(尤其是2001年淮阴淮安地名调整前),狭义淮安方言特指原县级淮安市、也即古山阳县今楚州区所使用的方言;近年来由于地级淮阴市更名淮安市,狭义淮安方言也指淮安市城区(清河区)所使用的方言,而楚州区一带所用方言又被称为楚州方言。我的家乡是楚州,因而我所论述的淮安方言为狭义的淮安方言,在论述淮安方言与普通话的区别时从词汇,语法,发音三方面论述。(一)词汇上的比较淮安方言与普通话词汇差别主要体现在1.词义差别,2.词形差别,3.词源差别。词义差别a.词汇意义,一般表现为义项的多寡不同。例如“茶”在淮安方言中义项较多可以指白开水,也可指谷物加水烧成的汤水,米茶,绿豆茶,“水”在淮安方言中主要指生水,义项较少,,客人来了不是“喝水”,而是“喝茶”。“作假”在淮安方言中指因不好意思而推脱,例句:他第一次来有点作假b.语法意义不同,在词性上具有不同的兼类以及组合能力上有所不同,例如,“滋润”在淮安方言中主要作形容词,意思是舒服得意“肉”除了作名词还有形容词,形容动作,性子缓慢,例句:快走,你还在那里肉什么?“买”在淮安方言中可以由不同的动词承担。买布叫扯步撕布,买肉叫砍肉,割肉c.修辞意义,褒贬色彩不同“能”,普通话中有能力才干,能够,方言中爱出风头,不吃亏等性格特点,不让你去你非去,你能呢!精作形容词时带贬义,狡猾。2.词形比较,构词形式和差异音节结构,淮安方言中单音节锤指普通话中的锤子语素部分,天明指天亮,刷碗指洗碗,眼珠子指眼珠,手套子指手套3.词源比较,古词语,掇(用双手端起)眯(杂物进入眼中,使眼睛睁不开)泡(虚而松软)地方词,反映淮安地区的风俗习惯,办喜事或办丧事时请客吃饭叫“吃大桌”或“坐大桌”(二)语法上的比较四大名著之一的《西游记》作者吴承恩是山阳人,即现今的淮安楚州人,因而小说中所使用的文言白话杂交的语言属于江淮官话,在论述淮安方言与普通话的语法差别,以西游记中的一些句子为例。1.在动词后带上结构助词得不得,表示可以做什么事或者不可以做什么事例如,但不知大王水里可能去得(3回)2.在“不得”后面加动词或者形容词格式中“不得”表示不会引起某种后果,或不会达到某种程度例如,你国王之病就是一千年也不得好(68回)并非判断句却用了判断词是来强调情况特殊,相当于要是能是怕是之类的意思,常用的有“你是不晓得……”例如,你是不晓得,这长安城里西门街上有一个卖卦的先生9回3.“看”作为助动词,用在动词的后面表示试一试而在普通话里,前面的动词常用重叠式(想想看)例如,你再去寻寻看(3回)(三)语音上的比较声母特点(1)古全浊声母在淮安话里全部清化,逢塞音、塞擦音,平声读送气清音,仄声读不送气清音,但是普通话的平卷舌,淮安话里是不分的,淮安话用z,c,s来代替zh
《尚书·禹贡》:“华阳黑水惟梁州。”华指华山,华阳为华山之南。黑水说法不一,此处应为褒河。
核心价值观
核心价值观是企业文化的核心内涵,是企业在经营过程中所推崇的基本信念和奉行的目标,集中反映了管理者为有效经营而大力倡导的主要思想。
仁爱聚力 精诚致远
仁爱聚力:“仁”是儒家文化的核心思想,是建立和谐人际关系的基本道德准则,是中升集团重要的管理思想。通过仁爱治企,将中升人紧紧的凝聚在一起,让员工找到归属,体现出中升集团海纳百川的胸怀,以此为基础,在集团内部形成彼此尊重、相互关爱的文化氛围。
精诚致远:“诚”是中国传统道德观中为人处事的根本道德标准,是“礼”的核心范畴和人生的最高境界,是中升集团长期推崇的基本信念和奉行的目标。中升集团坚持以客户为中心,健全诚信机制,建设诚信文化,为社会奉献优质产品,为广大客户提供增值服务。
“仁爱聚力、精诚致远”是中升集团内部管理与外部经营的完美融合,将中升集团多年来形成的文化底蕴融为一体,体现出中升集团明礼为先、诚信为本的高贵品质。
发展愿景
发展愿景是企业及其内部全体员工共同追求的企业发展愿望和长远目标的情景描述,对企业发展具有导向功能,对员工具有激励与凝聚的作用。
树行业影响力品牌 建农业产业化集团
“树行业影响力品牌、建农业产业化集团”的发展愿景凝聚了中升人对未来发展的美好愿望与期盼,是中升集团永不停歇的事业追求。
中升集团始终以战略的眼光规划未来,以动保产业为基础,发展饲料及化工产业、逐步进入养殖产业,实现从原料到配套再到终端产品的产业链模式,产业化经营模式将不断提升中升集团的竞争力,强化在行业中的话语权。在全体员工的共同努力下,中升集团将持续提升技术水平,做大做强相关产业,培育行业精英,打造优秀团队,让中升逐步成为实力雄厚、科技领先的现代农业产业化集团。
在美好愿景的引导与鼓舞下,中升人将齐心协力、厚积薄发,为实现共同的目标努力拼搏。
企业使命
企业使命是企业核心价值观的载体和反映,是企业生存与发展的理由,是企业承担的最根本、最具价值、最崇高的责任和任务。
引领技术进步 推动行业发展 服务健康生活
“引领技术进步、推动行业发展、服务健康生活”是中升集团的根本任务,也是实现其长远发展的重要基础。
自创业以来,各成员单位始终把质量问题放在首要位置来抓,相继通过了质量安全认证,用安全、可靠的产品服务于广大客户。面对新的机遇与挑战,中升集团需积极引进先进技术和优秀人才,加强科技创新与应用,强化自身科研实力,推动行业技术水平的不断提高。中升集团努力为员工打造事业平台,为股东创造财富,为社会缔造价值,在助力食品安全的同时,为地方的经济发展以及解决就业问题做出了重要贡献。
中升集团肩负的使命是神圣的,这是一种光荣,更是一份责任,激励着承载重任的中升人奋勇前进。
企业精神
企业精神是企业员工共同的内心态度、思想境界和理想追求,是企业历史传统、创业意识、价值观、行为准则、精神动力的综合反映。
创业 创新 创享
创业是秉承的态度。中升人要志存高远,树立坚韧不拔的斗志,发扬艰苦奋斗的精神,始终保持着创业的激情,用实际行动强化自身的事业心和责任感,提高工作主动性、积极性。
创新是持续的过程。广大员工需要培育创新思维,勇于开拓、锐意进取,在工作过程中敢于打破束缚,尊重他人的不同意见,在内部形成尊重创新、鼓励创新的文化氛围。
创享是奋斗的目标。团队成员应坚守工作岗位,积极进取,努力实现与集团共同的发展目标。强化员工的自豪感与归属感,同心同德,为中升事业的长远发展携手努力。
“三创”的企业精神是中升集团优良传统的高度提炼与统一,体现了中升人刚健的品格、积极向上的心态以及永不满足的进取精神,是中升集团持续发展的精神动力。