教师岗结构化面试自我介绍
公开选拔和竞岗中的 结构化面试1个回答2024-01-22 10:06
公开选拔和竞岗中的 结构化面试
面试特别是结构化面试,作为党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试的一个重要环节,近年来对选准选好干部发挥了重要作用。从国际上看,结构化面试是一种较为通用的领导人才测评方法,选拔人才实际效果较好。但是,结构化面试在我国广泛应用的时间不长,一些应试者对它还不够了解,面试过程中比较紧张,未能取得应有成绩。为帮助应试者做好考前心理调适,充分展现真才实能,这里简要介绍结构化面试的特点、程序及注意事项。
结构化面试的内涵
与笔试相比,面试的主要优点是:与应试者的沟通比较充分,通过一问一答,与应试者进行直接的双向沟通;收集的信息比较全面,不仅有语言信息,还有非语言信息,如体态、仪表、声音、眼神等;观察评判比较直观,有利于对有关素质做出准确评判。目前,领导干部公开选拔和竞争上岗面试有多种形式,如结构化面试、半结构化面试、演讲、小组讨论、角色扮演等,其中,结构化面试应用得最为广泛。
结构化面试又称标准化面试,它要求对试题构成、测评要素、评分标准、时间控制、考官组成、实施程序和分数统计等各环节,必须事先按结构化要求进行规范性设计。考官在与应试者以问答方式当面交谈过程中,根据应试者的言语和行为表现,对应试者的有关能力和个性特征作出评价。
根据所依据的基本原理不同,结构化面试可分为情景面试和行为面试。在情景面试中,考官逐一向应试者提出在工作中可能遇到的矛盾和问题,要求应试者做出分析,提出解决措施和办法。这种面试所依据的`基本原理是“行为意向影响行为表现”,即应试者的回答在一定程度上决定着可能采取的实际行动。行为面试要求应试者描述以往工作中相关事例,并说明当时解决问题和克服困难所采取的具体措施和办法。它所依据的基本原理是“人的行为有前后一致性”,即过去的行为能预测将来的行为。目前,在公开选拔和竞争上岗结构化面试中,主要采用情景面试,有时也采用情景面试和行为面试相结合的方式。
;
国企会计岗位半结构化面试一般几个人1个回答2024-01-22 03:17
国企会计岗位半结构化面试一般几个人?半结构化面试考官一般是由3个。
一般由主考官提问,题目是事先设计好的,提完问应聘者回答完了,主考官就说今天面试到此结束,应聘者就可以离开了。
而半结构化面试,事先预定好的题目回答完以后就说我要再问你几个问题,这就看用人单位的想法了,比如主考官感兴趣的问题,也可能是其他考官问的问题。
另外,非结构的面试。这个非指的是可能没有一个严谨的评分表,可能没有事先列好试题,可能只有一名考官,可能面试没那么严肃。非结构化不一定设计表格,不一定命题,不一定有考官组,但是和结构化面试相同的地方是相同的交流,考官问应聘者答,答完以后考官再问。只是非结构化没有严格的流程,共性在于都是一问一答的形式。
特岗教师面试1个回答2024-02-01 21:27
面试可能会涉及讲课或者说课
分值占60%
最后成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%
审核一般就一日内完成
身份证、笔试准考证、毕业证、招募信息表
特岗教师面试考什么内容1个回答2024-02-13 16:25
一般来说,特岗教师面试考查的内容主要包括教师职业道德、教师专业技能、教师应变能力、教师处理教学事故等能力,考察形式为说课、模拟课堂、答辩、板书设计等。
特岗教师面试内容有哪些
一般来说,特岗教师面试考查的内容主要包括教师职业道德、教师专业技能、教师应变能力、教师处理教学事故等能力等,考察形式为说课、模拟课堂、答辩、板书设计等。
考生需要在面试的过程中展现自己的教学思、教学能力和教学基本功,在回答结构化问题和最后答辩问题的时候一定要原则正确、思路清晰;在试讲中要注意把握上课的节奏和完整性,在讲台上能够放得开,做到这些面试基本上就没有什么大问题了。
特岗教师考试笔试内容
特岗教师招聘考试科目按地区有差异,一般指笔试考试科目,分为两种情况:
第1种内容为:专业基础知识和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。
第2种内容为:专业基础知识和公共基础知识。各占150分,总分300分。这个公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面的教育理论知识,有的地区是指文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。
特岗面试1个回答2024-03-10 09:37
您好!您的血糖,尿糖控制不佳,病情没有得到控制,考虑治疗不正规,根据血糖水平考虑胰岛功能比较差,口服降糖药物不足以控制病情,建议胰岛素治疗,提倡早期使用胰岛素:传统治疗2型糖尿病方法是先饮食、运动治疗,无效后用口服降糖药,再无效用胰岛素,已延续了几十年。这种方法主要是应用磺脲药,刺激胰岛β细胞分泌更多的胰岛素以降低血糖。然而忽视了长期刺激带病工作的胰岛细胞,使其得不到充分休息,会导致胰岛功能的过早衰竭,并发症提前出现。那么理想的治疗方案应该是在降低血糖的同时,尽量保护胰岛细胞功能。于是就出现了早期使用胰岛素替代治疗的方法。它的益处是:可以纠正体内胰岛素的不足,降低高血糖对β细胞的毒性作用,改善内源性胰岛素的分泌,抑制肝糖输出降低清晨高血糖,提高周围组织对胰岛素的敏感性,使已经受损的胰岛细胞得到休息,残存胰岛功能得到恢复,如此可以延缓疾病进展。糖尿病的治疗要从5方面着手,就是药物治疗、饮食疗法、运动疗法、糖尿病教育、血糖的监测,有一环节做不好,都会影响疗效,建议要到糖尿病专科医院正规治疗.祝您早日康复!
特岗教师考试难吗1个回答2024-03-12 05:01
看去年考试的内容 ,问哈你的朋友考的人,一般考教育学和教育心理学,公共基础知识和教师技能。
人才引进面试的岗位只有一个人咋办1个回答2024-02-12 00:36
人才引进面试的岗位只有一个人也可以进行面试。如果只有你一个人,那么在正常开考的情况下,只要你面试别太差,给人感觉你是正常人,拥有正常的交流能力,基本就提前锁定你了。
谁有管理岗位面试类的题目啊!我真的很急!1个回答2024-02-14 20:17
传给你一份,其实面试的题目回答起来都是一个套路,周全、谦虚、稳重最重要。各岗位都会问一些有关人际关系、做事原则的问题,顶多一到两个和你岗位很密切的问题,但这样的问题也可以依葫芦画瓢,同样能解决,你看多了这些面试题就可以了~~
打个比方:税务的可能就问税务检查时有人求情怎么办?
法院等可能问:亲戚朋友求情怎么办之类的?
虽然问法不同,但回答的思路却是一样的。
附件里是我整理的面试题,希望对你有用:)
附件:公务员面试题选.doc
特岗面试的教案怎么写?1个回答2024-03-14 00:51
一定要知道教案中每一个板块涉及的内容,以及考查形式。这样才能从开始就写好教案。
1.分析学情:分析学生的个体差异及学习情况。分析个体差异就是分析学生的自我意识、学习兴趣、学习方法等。学习情况就是知识基础等。从这连哥哥角度入手才能充分掌握学生动态,利于在考试中准确作答。
2.确定教学内容:根据教材内容的重点难点与课程标准。制定合理的教学内容。在此过程中一定要制定框架,确定大纲再陆续填充内容。
3.确定教学目标与重点难点:整理最近几年的重要知识点,重点难点的区里依据主要是教材与课程标准、学生实际情况。教学目标要包含知识与能力、过程与方法、态度与价值观三个维度。
4.选择合理教学方法:查询几种常见的教学方法,在与教学活动组合就不会有太大问题。常见的教学方法有讲授法、谈话法、讨论法、练习法、情境教学法等。
5.设计教学环节:基本流程包括导入、告知、深入研读、拓展延伸、小结作业结构部分。要掌握好主要流程,就要再每一个环节设计3-5个教学活动。解决关键问题并明确答案。
6.开发利用教学资源:可以根据教学内容开展社区资源、家庭资源、自然资源等。能够更加生动的呈现知识。
如果还有疑问,可以看一下教师参考书。《优秀教案》还不错。最新版是根据最新课标撰写,非常合适。
幼儿园特岗面试会有试讲和说课吗?1个回答2024-01-27 13:18
特岗的面试和笔试的分数比值50%,特岗面试既有说课又有试讲,不知道你问的哪个城市的?还是全想知道!