营销企业管理培训

正知正行(北京)品牌管理咨询

个人最近看了两本，一本是姜岚昕的《领导解放 企业重生》，是山村绅一郎《索尼市场营销》，感觉都是比较实用比较贴合现实的书。姜岚昕的书不用说，他是中国人写出来的管理书，非常贴合中国的国情，周遭很多人都在看。至于那本索尼的，应该说中日之间还是有很大相似性的。

不知道你的学历怎厅让么样，春伏念如果学历可以的话，建议你参加新与成商学院的MBA，EMBA学位班，及扒困可以学到管理知识，又可以交到好的朋友！

2008年11月25日。。。主要职责:1、开发、培训、指导和管理经销商;2、管理经销商主要业绩指标,并改善其客户服务水准;3、终端的。。。四
山东企业管理培训：

这要看你准备培养那个方面的管理，比如执行力、管理能力、统筹能力等等。针对不同的管理层。管理培训的方式方法都是不一样的。比如一个小组组长。需要的是执行力和一些基础的管理能力。而经理等等不单单需要执行力和基础管理这么简单了。还需要培养大局观、较强的管理、统筹等等多方面。

营销培训，指围绕市场营销策划人员或营销项目本身进行的培训。那么营销管理培训的主要内容有哪些？

1、 为企业解决实际销售问题，提升您的团队销售业绩的可持续性。

2、 课程将深刻诠释销售行为的核心本质，掌握简单易行并行之有效的销售实战技巧，让自己成为一个值得信赖的巅峰销售员，从根本上把握与推进客户购买进程，提升成交率。

3、 掌握更多培训的专业知识，让您更加自信，脱胎换骨，帮助您走向成功。

4、 课程将彻底打破前期的思考方式的刻板化，提升营销人员的行动能力，思考能力，沟通表达能力。

关于营销管理培训的主要内容有哪些的内容就介绍到这了。

你好，本人就是专业就是企业管理专业，企业管理是一个很广泛但又很空的科学，重在建立知识框架，核心要求在于掌握原理。营销是企管的重要内容，先给你介绍几本入门的书籍如下：
企管书籍：《市场营销学》、《人力资源管理》、《生产管理》、《战略管理》、《物流管理》
《仓库与储存管理》、《统计学》、《财务管理》、《管理心理学》等。
营销书籍：《市场营销》、《营销师》、《品牌管理》、《广告策划与管理》、《消费心理学》
《商务谈判和礼仪》 课外必读书籍：《谁动了我的奶咯》等
以上为入门书籍，如需其它相关课外书籍，敬请留言。谢谢！

我觉着韩国pose美容这个学校就不错啊。

营销技巧培训
一、销售理念：敢说、能说、会说、巧说。

1、 了解顾客心理：一分钱、三分货。意为想花一分钱得到三分的回报。包括（产品、服务、赠品）

2、 对销售人员的要求：派单主动、迎客热情、话述简洁、能打动顾客。

拥有良好的工作态度：

A：拥有积极向上的工作态度、和健康心态。

B：用全力以赴的热情态度来对待顾客，顾客购买的是你的工作态度和服务精神。

C：最大程度的多接待顾客，在同等时间内接待顾客越多、销售也就越多。

D：不断总结、不断改进、相信自己会做得更好。

产品的连带销售不要自我设限：一定要自信、大胆。

二、销售五步曲：

1、 迎接顾客（不要给顾客造成压力、禁用“你想要点什么等、不要向顾客索取，而是给予）

注意事项：

A：不要因顾客的服装和语言而轻视对方，不要以貌取人。

B：不要紧随顾客。（当顾客停住脚步、与你的目光相对视、询问产品时是你与顾客接触的最好时机。

C：不要上下打量顾客

D： 服务先到的顾客（不要冷漠客人同伴、要照顾客人的同伴）

2、 了解需要——销售的两大法宝

A准备提问 ：开放式提问 多用于销售开始阶段，让对方畅所欲言，无固定答案，如你平时用什么牌子？

封闭式提问 多你用于销售过程、成交阶段。如：用过****产品吗？

你皮肤过敏吗？促使对方做决定时用。

上帝给我们两只耳朵，一张嘴，就是让我们少说多听！

仔细聆听：

营业人员销售技巧培训
聆听的方式有

A 是专心在听还是貌似在听

B 除了听表面意思外，你是否发觉了说话者的真正含义

C 在听的过程中你是否配合了自己的身体语言，表示自己真正关注。

D 在听的过程中你是否经常打断别人的话题（切记）

聆听的规则：

A 为了解顾客的要求而聆听

B 为解决顾客的问题，满足顾客需求而聆听

这两种方法是相辅相成的。

3、 推荐产品 每个顾客都有需要，每个产品都有益处。

成功销售的秘诀就是在于将产品的益处与顾客的需要联系起来。

注意事项：向顾客介绍产品时，不是仅仅讲产品的特点，关于产品性质的描述。而是要告诉顾客产品的益处，顾客使用后有什么好处，怎么用。